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匿名用户
面试了职位:工程部经理
感觉没戏
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匿名用户
MP
确定通过
先是笔试,都是一些智力题然后是人事和部门主管一起面试。 面试问题大多是围绕你的工作经历和工作内容来的,问了一些供应链的知识。 并不要求一定 是成手,很注重你的学习能力 。
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Q:为防止客户停线紧急物料的物流应该如何安排?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
首先是做一张试卷,是专业的英文翻译,然后,面试官手上会拿到你的试卷问你做的感觉如何,会简单的和你聊聊天,然后,在给你一张他们的专业人员工作的一张记录,全是英文,任何一段翻译。
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Q:没有什么印象深刻的问题,因为我的专业是有机化学,而题目都是药物方面的知识,面试表现太不好,面试官对我也就没有兴趣了,不过面试官还是很友好的问我还有什么问题要问以及期望薪资
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面的是销售管培生,但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论,药品营销方案,需要分析,判断,表达,没有要求用英文;二面3V1面试表现地可能不够坦然,问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司,虽然没拿到offer但还是很有收获
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Q:推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
客户尽职调查
确定通过
询问你为什么选择来这个公司,会针对简历上之前做过的工作提问问题。英语会问你几个问题,不是特别难。然后问你有什么问题要问,会讲到你未来发展前景什么的,都是往好了说的。其实这个职位不好,就是电脑操作工。
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Q:是否可以接受频繁加班。
2 年前 发布
3
匿名用户
人力
感觉没戏
在网上测评,主要是行测题,然后收到面试通知第二天去物业公司面试,无领导小组讨论,题目是比较常规的15件物品的重要性排序。如果通过了的话第二天就会有第二轮笔试,本人没收到通知,应该就是挂了。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
感觉靠谱
还好,面试官人挺好,挺和蔼的,没有问太多问题。就是感觉没有细看我的简历,问的问题比较程序化,都是一个体系的,没有针对简历。
包含1个问题,1个回答
Q:你经历过最崩溃的事是什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
对网络问的挺多的,各种协议,TCP、UDP,做过什么项目,有什么经验。面试官人比较随和,挺不错的,氛围很轻松。
包含1个问题,0个回答
Q:网络端口。TCP、UDP。
2 年前 发布
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成都万科地产面试经验:比较难,问细节太多。