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匿名用户
面试了职位:游戏美术
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匿名用户
营销策划经理
确定通过
先是HR面试,问一些简历上的问题,随后通过的话会跟他们的胡董事在一起聊聊 确定的话估计几天就给offer了。
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Q:就是对这样的业务未来发展的看法和见解。
2 年前 发布
匿名用户
企划
确定通过
做试卷测智商和英语,是一面;和人事主管、部门经理交流,是二面,然后就等通知。 流程很长,要等很久,看似正规,其实都是很老套的方式。他们喜欢用新人。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
先是自我介绍,然后问了为什么选择三星,自己的职业规划,接着就是对简历上的情况逐一往下问,所以对自己简历一定要熟悉,特别是项目问题,会问的稍微细一点,如果简历上有什么突出的地方,也会被特别问到!最后问你有没有什么问题要问的!全程大概二十多分钟!
2 年前 发布
匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
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Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
制造管理
确定通过
一面随便聊聊,引起hr兴趣,会问专业问题,二面压力面,会针对一个问题一直问下去,真诚一点较好,会有英语自我介绍。
包含1个问题,1个回答
Q:你最坚持的事情是什么?
2 年前 发布
匿名用户
柜面受理
感觉靠谱
先是做个自我介绍,然后就介绍中内容,比如工作经历、性格特点进行了提问,之后做了个网上测评,整个氛围较为轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:印象最深的就是关于我的专业与保险行业不符的问题,要如何克服困难,以及对自己的职业规划的计划。
2 年前 发布
匿名用户
AGS COE
确定通过
我们今年比较特殊,我是VT项目进去的,没有笔试了,只有面试,两个面试官,女的,看上去比较凶的样子,但是我心里想不怕,一定要像平时交流一样。整个面试过程问过很多技术题,包括概率论,数据结构,操作系统,不过都是比较基础的,无论你会不会都可以随便说点,coe嘛,关键还是要靠说,让别人感觉你很靠谱就行了。
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包含1个问题,1个回答
Q:让我算了两个概率论的题目,有一个公式不记得了,我说等一下我推一下,她说不用了,我坚持说,不,我可以的,等我一下。
2 年前 发布
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上海烛龙信息科技面试经验
上海烛龙信息科技面试经验:主管面试比较随和,和HR交谈时比较紧张