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匿名用户
面试了职位:助理实习生
未通过
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匿名用户
HR实习生
感觉靠谱
两轮面试,HR实习生面试第一轮,正式员工面试第二轮。实习生问的都是常规问题,正式员工问了大学里最值得骄傲的事情,优缺点,性格等等。
包含1个问题,0个回答
Q:大学里最可圈可点的事情。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场部实习生
确定通过
面试过程: 先是问我:有没有使用过我们公司的产品呀?感觉怎么样 自我介绍; 针对简历上的社会实践经历,问一些具体的细节 用3个形容词评价自己
包含1个问题,1个回答
Q:在这一过程中遇到的最大挑战是什么?你是怎么解决的
2 年前 发布
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匿名用户
技术类实习生
感觉没戏
首先进去先填表,要求不能够有错别字 其次就是十五个人的无领导小组,五分钟阅读材料,十五分钟进行论述并最终得到一个结论 最后就是进入房间,与两位面试官面谈,自我介绍、项目简述、问一些问题什么的 结束
2 年前 发布
匿名用户
暑假实习生
感觉靠谱
小组面试,会有一些情景给你讨论,期间不要太活跃,也不要都不说说话就行。
包含1个问题,1个回答
Q:主要就是why DTT, why auditing之类的。
2 年前 发布
匿名用户
营销实习生
确定通过
挺好的,据了解很接触很多房地产营销的渠道,不是单纯的派单,call客。有几个小组一起进行PK,有一定的组织架构。
包含1个问题,1个回答
Q:你想获得什么,你的职业规划是怎么样的。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
首先做笔试,主要是考察英文能力。用英文写邮件 然后是两个HR面试两个应聘者。自我介绍,问校园经历,对人力资源的看法,如果有其他部门经理没有打卡,应该怎么处理。描述自己的性格。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
两个人面的我,基本就是对着简历里面自己的项目问一些细节,基本上简历里面写的都问到了,我记得问了下使用hibernate的优势、mongoDB的容错机制、hadoop的一些问题、还问了写自己项目里用到的表设计、StringBuilder和StringBuffer、用到的设计模式之类的等等。之前复习了的算法数据结构都没有问,主要是因为问的很杂很广而自己又有很多一知半解而导致答的不好。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做过的项目中用到了哪些设计模式?
2 年前 发布
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