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匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
未通过
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匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
初面是一组八个人,一一做自我介绍,然后HR全部听完后,会对几个感兴趣的同学进行提问,问题也不是很难的那种。复面是角色扮演,共有ABC三个公司,AC为乙方,B为甲方,当时很不幸,抽到了甲方,我个人更喜欢乙方,觉得更有挑战性。应聘技术岗位的在复面后会有笔试,笔试题目都是基础知识。 整个过程还是挺轻松的,而且公司很有效率,面试后很快就会发出通知。
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2 年前 发布
匿名用户
产品测试工程师
未通过
面试前先笔试,很多内容,英语、行测、性格测试等。笔试成绩有没有用不知道。 面试要两轮,全是结构面试。第一轮在济南,基本情况介绍,相互了解。第二轮到德州面试,面试问题也差不多。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
HR很好,跟约定面试时间,然后到时间就会打电话过来面试。最开始就是自我介绍,然后就是一些简历上做的项目进行了解。然后一些算法上的问题,比如各种排序,然后就是问一写Java的东西了,问我的就是Java中静态变量和非静态变量的区别,最后就是一些操作系统的问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
1,对达内的了解。 2,通过什么渠道知道的。 3,软件测试的生命周期 4,你现在也没什么知识,有没有意向来培训,
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
主面试官主要是顺着你的思路问你问题,想到什么问什么,你提什么他问什么,会纵向深入。所以你在表达的时候一定要注意避开自己的弱点! 而且也很注意工作细节点,然后会根据你的简历里的技能挨个问,有什么都会问。所以很考验平常的基本功!希望其他小伙伴可以有很好的表现吧。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
分三轮,两轮技术面,一轮人力,技术面就按简历写的问,也问了很多以往的工作经历,挺好说话的,现在是我上司,是个为下属着想的好领导,人力面的时候竟然压工资,技术那边都说了工资差不多,结果到人力那边就说整体工资水平都低吧啦吧啦的,说给你这么多已经很多了吧啦吧啦的,这边办公条件不好,薪资待遇也远远不及IT业,胜在离家近也不加班吧。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
首先做自我介绍,听完你的介绍以后,面试的经理会问你几个问题,比如你对6-12个月的生产实习有什么看法,对报到以后的一个月军训是不是能坚持,对违约金有没有异议等.接下来就让你对他提问,他会通过你的问题来观察你,我觉得面试的时候尽量表现出一个真实的自己就可以了。
2 年前 发布
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平安好车
平安好车面试经验
平安好车面试经验:先笔试,后面谈,没什么难度