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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
一面是部门主管和hr专员面试，感觉还行，都是基本套路，围绕你的个人介绍来问，会问一些细节，要突出展现自己。二面也听你说是终面是公司高管，一开始主要听你说，但是会抓住主要问题快速询问你的答案，这个要考虑你的应变能力，要会回答的比较巧妙，最后还是感觉很尽力通过了，不难，但是准备一定要充分！...查看更多
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Q：为什么你实习的公司很好，你不留下来？
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
笔试通过后，紧接着进行面试，面试官会问你已经打印在纸上的多个问题，大概有开发语言相关的，数据库基本操作，linux基本命令，操作。如果情况可以，面试官根据你的面试情况，来定你的岗位工资，还有询问你否能出差什么的问题。最后面试结束，不久人事就会通知你面试情况，这是你就知道是否拿到offer...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问-实习生
未通过未通过
只是针对简历上进行提问，然后就是针对专业技能进行提问。基本自己要说的比较少，只要介绍完自己，后面都是HR在提问。
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Q：你认为做好这个岗位上的工作需要你的那些优势。
2 年前 发布
匿名用户
朝阳生
确定通过确定通过
第一轮是笔试，都是行测题，第二轮是群面，给一个项目，不同职位，按各职位搜集不同信息，向面试官介绍项目；第三轮单面，基本是对群面的总结，面试官很和善。
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Q：评价自己在群面中的表现。
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过确定通过
红银公司HR很厉害，会把公司和职位说的非常高大上，但具体的信息，自己想要知道获得的内容，一定需要提前准备好，公司有很多办公地点， 但hr说只招收理财经理，其余岗位不会外聘请。二面的时候，面试官直接问我是否有资源可以带入公司，公司对于个人资源是很看重的。
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Q：你是否有资源
2 年前 发布
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匿名用户
工程师
确定通过确定通过
小组讨论，不要太冒尖，也不要不说话，讲话清晰有条理。讲话最冒尖的和说话频繁但不清晰的都没要，我发言较少，但点透要点，很容易通过了面试。
包含1个问题，1个回答
Q：一个领导者应该具备什么样的素质？
2 年前 发布
匿名用户
策划
未通过感觉没戏
面试过程：首先是在学校的招聘会上当场投简历并且面试，一个星期后收到通知去公司面试。来到公司后，没想到当场就做一套试题，感觉挺难的。做完题目之后就面试，hr说如果通过了还会再有一场面试。哎~反正就是不容易就对了。
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Q：问你之前实习经历跟现在应聘的工作有什么联系？
2 年前 发布
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