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匿名用户
面试了职位:实习生
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相关推荐
匿名用户
人力资源实习生
感觉没戏
先是HR叫过来填自己的个人信息还有一张翻译题,英译汉和汉译英,然后HR审核后再进行面试,面试过程问下在学校的一些情况,个人经历,个人感觉公司对英语的要求较高。上来问我英语过的专四还是专八。
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Q:实习过程中最困难的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试官应该是人力的,首先是自我介绍然后几个人一起会有一个无领导小组的讨论,最后hr会问几个英文问题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
确定通过
乐元素是一家非常年轻有活力的公司,在苏州街那边,交通也是比较方便的。办公环境大概扫了一眼,比较高大上,可能因为办公楼所处位置的原因,采光效果要比京东总部都要好一些。 实习生面试比较简单,初试有一个姐姐进行面试的,问的问题也都是比较常规的,大概准备一下就好,主要看临场发挥。复试也是一个姐姐面试的,不过职位应该高一些(后来证明是高级招聘经理),聊得比较随意,不过毕竟专业水平在那里。 面试的过程还是比较愉快的,前台妹子态度特别好,有什么问题随时找前台就好了。
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Q:三个关键词形容一下自己
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
由于我是学校推荐去京都律师事务所实习的,所以面试过程相对简单。不过HR和合伙人应该是晒过简历的,因为和我一起被推荐的同学没有得到面试机会。面试中合伙人律师对我的学习进行了简单的询问,主要是我对这个行业的理解和今后的学习计划。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
人事挺随和。一共两轮面试,一个是人事,一个是部门经理面试。基本也没问什么特别刁钻的问题。 不过觉得工资偏低,就不知道转正的话是不是也偏低。
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Q:未来五年的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
地勤实习生
感觉靠谱
面试气氛轻松,面试官是韩国人,但是中文很好,问题是中英韩,以中文为主,英语让自我介绍了,韩语问一些跟地勤稍微有关的内容,比如地勤需要什么素质,比如客人托运行李的时候超重缴费发火了怎么解决。最后提问环节。过程10分钟左右。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
先是招聘专员面的应该是,就是根据你的简历问了一些以往的工作经历,然后因为是招的人力资源实习生,又问了对哪些板块了解和感兴趣,全程是我们俩互问问题,因为面试这个岗位我有点蒙。然后又叫了某模块经理面试,也是根据简历问了一些问题,介绍了他们这个岗位,前后两人说的一些话是有一定差距的。主要还是看自己与岗位的契合度吧,建议梳理好自己的经历,不会很难~~工作环境感觉有点拥挤。因为我还有比较满意的实习,所以没那么上心吧。
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Q:你对人力资源哪个模块比较了解和感兴趣。
2 年前 发布
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