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匿名用户
受注担当
未通过感觉没戏
首先工资太低是个问题，之前也被认识的猎头告知进去一般是为刷简历，增加大公司工作经验来的，当时抱有希望。只到一面，英文自我介绍，日文自我介绍，抗压能力强不强，期望工资。
包含2个问题，1个回答
Q：抗压能力强不强，个人感觉会这么问只能表现HR的非专业性。
2 年前 发布
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匿名用户
ADP
未通过感觉没戏
8个人进去群面，10分钟看题，30分钟自由讨论，然后一人一分钟英文总结。英格索兰的题目都很商业化，所以学管理啊，金融什么的比较有优势，讲出来头头是道的。但是有人太强势了，整个感觉很不好，自己也比较分心。
2 年前 发布
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匿名用户
店铺设计师
未通过未通过
HR板着个脸，连简历都不打印，幸亏自带简历。进去先前台添个表格，之后HR面试，没什么特别问题。
包含1个问题，1个回答
Q：没什么特别问题，自我介绍，工作经历，职业规划等等，对IT公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过确定通过
电话沟通后定好了一面时间和地点； 面试1对2，两个面试者，轮流回答问题，全英文； 主要三部分：针对教学这块的问题；针对英语指导的问题；针对服务的问题。 会用情景演示的方式来面试。时间长达一个半小时。
包含1个问题，1个回答
Q：如果这个学生刚来，看到中心其他学员英语都说得不错，自己羞于开口，你打算怎么办。
2 年前 发布
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匿名用户
虚拟世界运营管理
未通过未通过
根据你的简历来提问，项目的话会问印象最深的项目、项目中难题、怎么解决的、有什么收获，游戏的话会问哪个游戏玩的最久，对游戏运营有什么理解等
包含1个问题，0个回答
Q：做过的项目要重新把过程一遍
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
一天之内连续两面，一面主要是问了项目，以及一些计算机网的知识，比如协议啊，NAT等，还会问一些网络编程的，一面感觉项目讲清楚了就没问题，二面是负责人面的，会问一些专业问题，也会问一些家庭情况等等，总之，二面比一面的压力要大些，照实说就行。
2 年前 发布
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匿名用户
海外销售代表
未通过未通过
面试过程： 面试前要去临工官网下载他们专用的简历模板，收简历的时候最好交上官网的简历以及你自己的简历。一共三位面试官，两位HR，一位部门经理，主要是部门经理发问，很多用英语回答的问题。 然后就是中文问问愿不愿意去山东工作，还有如果不让你外派，让你做市场方面的岗位，坐office你愿不愿意。 只有一轮面试。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：英语问题很多，一是谈谈你人生到目前为止做过的最失败的事，二是如果把商品卖给一个很刁钻的客户，你会怎么做。然后就是中文问问愿不愿意去山东工作，还有如果不让你外派，让你做市场方面的岗位，坐office你愿不愿意。
2 年前 发布

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