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匿名用户
面试了职位:运营专员
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匿名用户
BD
确定通过
笔试:翻译一段文字,商务信件写作。 面试:中、英文自我介绍,组织过的活动,体现了自己什么优势 环境好,工作氛围不错,规划明确。kpi对于个人发展很看重。
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Q:笔试:翻译一段文字,商务信件写作。 面试:组织过的活动,体现了自己什么优势,英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
设备担当
确定通过
面试过程: 去酒店面的,很正式,半小时三个人,进去后面试官就简历上感兴趣的问题问了一下,家庭情况,兴趣爱好等,以及对东风本田的了解,就像话家常,没有刁难的问题,然后就叫我们晚上等通知。
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Q:你家乡在广西,为什么不选择柳汽或者上汽通用五菱?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
一共进行四次面试,第一次,应该是hr助理,简单了解你基本信息,工作状况等,之后是应该是hr经理,比第一次会更深入的问几个问题,了解你的能力,再然后是把我直接带到了用人部门,首先面试的应该是主管的一个女士,人也不错,问的是专业性的知识,差不多之后,由把我带到部门经理办公室,主要聊一下你的兴趣爱好,职业规划等等,最终达成一致,然后又被带回hr经理那边,谈薪水问题。上不不到十点到的,12点多才结束,整个过程很充实,最终也收到了offer。像这样的公司,薪水偏低。所以最终婉拒。
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2 年前 发布
1
匿名用户
商务专员
确定通过
公司环境还可以,面试过程:先人力,再部门经理,再部门总监,最后人力谈薪资。如果合适,整个过程至少需要2小时左右,如果遇到相关人员不在,可能会安排二次面试。
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Q:问你在供应链行业的经验。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
对网络问的挺多的,各种协议,TCP、UDP,做过什么项目,有什么经验。面试官人比较随和,挺不错的,氛围很轻松。
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Q:网络端口。TCP、UDP。
2 年前 发布
匿名用户
商品主管
未通过
其实如果你是这个专业的人,面试过程不难,他的问题我全部回答出来了,进去之前听HR说,这个负责人很苛刻,100个人面试也只有2人通过,我想我没通过应该还是眼缘没对上吧。
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Q:面试官有点过分自信自己的水平和能力,根据我和那么多家商品负责人接触过,他的水平在中等偏上,但并不是一流,比如他可能过分要求对传统分析数据软件的要求而忽略了一些先进的分析技能和软件,所以他应该在过去几年水平还算过的去,但是将来尤其是电商等线上服装上来以后,过分自信的人往往也是最后才改变自我的人,很容易被别人赶超过去。
2 年前 发布
匿名用户
机器人销售
确定通过
先电话沟通,然后面试,销售部负责人和HR负责人参加,主要沟通一下业务相关的经验,判断你是否了解相关行业和业务。面试通过后还有一个测试问卷,主要是测试您的性格特征是否适合从事该职位。
2 年前 发布
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点点网面试经验
点点网面试经验:面试官很好,网络公司环境很舒服,很自由