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匿名用户
面试了职位:日语校对
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匿名用户
日语运营实习生
未通过
有一个笔试,是面试官电话联系然后直接发到邮箱的,做好交了之后过了几天通知去公司面,单面,问题都挺简单的,但是问得很细,一共面了半个小时,可以想象问了多少问题,有问对运营的理解啊,如果是自己打算怎么做之类的,其他的问题都是针对个人,包括家庭信息星座等等,可能中间体现出了自己文笔之类不太好,反正没过
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2 年前 发布
匿名用户
日语翻译
确定通过
通过了三次面试,第一次是人事专员和人事科长对你的简单了解,他们会问你为什么想到他们公司上班,等等。通过了第一次之后,就会有第二次是总经理面试,主要考察你的日语能力,特别是口译能力。 第三次是高层面试,通过了前两次面试他们已经把你的信息告知给了高层,高层就是跟你闲聊。感觉你可以了就可以去上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
日语翻译
未通过
笔试针对汽车领域 ,面试针对简历提问。
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Q:留学期间感触最深的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
日语翻译
确定通过
先笔试,印象中日语的是一篇中翻日,一篇日翻中,不能带词典,纯手写。内容都是关于华为产品和公司经营方面的,难度不大,一个小时。 交卷后稍等片刻,小语种各专业的就被叫去单面,是翻译中心的leader。人比较和蔼,因为是技术翻译招聘实习生,主要是自我介绍,翻译相关经验,实习经历等。但是!目前华为翻译中心并没有小语种的职位,都是外包给翻译公司的,所以第二天收到了翻译公司的电话说通过了。
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2 年前 发布
8
匿名用户
日语翻译
确定通过
第一轮电话面试,基本是聊天,了解你的个人信息,提要公司要求看我能否接受。然后约时间面试。 第二轮是笔译,内容是公司简章, 然后是跟总经理,是日本人,一对一面试。一周内就确认上班时间跟薪水。
包含1个问题,0个回答
Q:能否吃苦?是否爱运动?在学校有什么课程?
2 年前 发布
匿名用户
日语翻译
确定通过
面试分两段,先是面试官面试,让我说了一下自我介绍,看了一下我的简历,就说他一会叫主管来。主管过来后和我谈了一些问题,给了我张卷子,让我翻译了一下大意,难度普通的东西,大部分看得懂,有些专有名词没见过不会 然后让我说了一下日语的自我介绍,感觉她应该还算满意的样子。最后一个考核是让我描述一个要卖的东西,我没有用过亚马逊所以完全不会写,这个考核我绝对是0分。再就是询问我到岗时间,要确认的日期。 我的面试是通过了的,他们会很正式的发邮件offer给人,以及到岗时需要准备的东西什么的,感觉还行。不过介于主管问过我接受不接受加班,我先是回答接受的,回家想想,我还是不愿意加班,所以主动放弃了这个岗位 。
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2 年前 发布
5
匿名用户
日语资料研究院
确定通过
一共面了两次。 第一次是HR面,全程粤语夹英文单词,语速又快。听得真的很累。问的问题基本都是针对简历上的,没有什么难度,但是会考验到你的反应灵敏度。面完后还去做了一个笔试,搜索日文资料的。 二面是部门上司面,三对一。大家都挺好的,但是面了40分钟,被轮番轰炸。 面完出来口都干了。 二面最搞笑的一点,面试官让我做一段简短的日语自我介绍,不要事先准备好的。我说我已经准备过了,要说的话总会不自觉地想要背诵事先准备的。 话说哪里会有人去面试不事先做好自我介绍的准备的【无语】
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2 年前 发布
1
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