面经详情
匿名用户
面试了职位:仓库管理专员
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匿名用户
通用类
未通过
面试过程:分为四轮 首先是无领导小组讨论; 其次是即兴演讲,有1分钟的准备时间; 然后是七巧板游戏,这个比较high; 最后一轮是一对一面谈
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Q:第三环节收获很多,面试官对我们的白表现都不是很满意。
2 年前 发布
匿名用户
仓库管理员
未通过
群面 1分钟演讲 面试官感觉挺专业德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储供应链等多元业务的综合性物流供应商.凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大商业价值,赋予消费者更卓越的体验.
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2 年前 发布
匿名用户
采购支持专员
未通过
排序题,淘汰力度大,一面结束后一共只留了7个人,基本全是男生。每组做领导的和做presentation的留下几率大,其他的基本没戏,除非是男生。
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Q:貌似只要男生,因为来面试的四个HR全是男娃。
2 年前 发布
匿名用户
统计专员
未通过
通知1点到,在外面从12点半等到1点半才进了物流园,陆续还有人迟到也可以进,然后被带到有点远的一个大厅里开始介绍公司以及岗位(PS:这里明确有提到统计岗),然后填简历(不管带没带),然后是两个游戏,无领导小组讨论和小组七巧板拼图,积极一点就好只淘汰了很少的人,因为之前了解过表现得都还可以,接着就是一对一的单独面试,我牌子中间位置等到了5点半,最后面试也还可以,就是自我介绍之类的。 最后。不能忍的来了!!!面试官告诉我他他们其实不招统计岗,问我愿不愿意做其它的岗位,什么鬼?我在网上投的简历明确是统计岗,刚刚你自己也讲了有,到了最后你这儿告诉我没有!!!很生气,12点出门打车去的弄到晚上6点,结果搞这种。
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Q:你愿不愿意做其它岗位?
2 年前 发布
1
匿名用户
电话客服专员
确定通过
面试官就两个人,我面试的那次,有14个人来应聘。第一轮是宣讲,第二轮是小组讨论,你随便讲讲就行了,别一句话不讲就ok:第二轮是一分钟的演讲,第一个人上去的时候,投影仪上会显示下个人的演讲题目,我讲的很差,讲了两句就不知道说什么了,这一轮只要你上去了,开口了就行,我们组有一个没上去,最后就他一个被淘汰了!最后是一对一,啥意思没有,你只要前面不被淘汰,最后一轮就只是个形式,严肃一点来说,德邦的面试就只是个形式!每一轮,你只要开口了,就不会被淘汰。面试的十四个人,最后只淘汰了两个,都是没开口说话的! 说来搞笑,德邦真的是招不到人啊,我那次加我应聘客服的应该就五个人,都被录取了,结果入职当天,就两个人来了,我一个,还有一个是学历是高中的,我本来是打算干干看,结果看到一同入职的学历是高中,我就一下不好了,把资料交完后,第二天培训的时候我就跑了! 德邦很缺人,而且留不住人,所以想要去德邦的同志们,不要怕,你只要去面试就一定能够进去的!
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Q:为什么选择德邦
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
1.无领导小组讨论;尽量争取小组长,或最后发言 2.一分钟即兴演讲;镇静一点就行,想说什么说什么 3.团队协作拼七巧板;完全看运气 4.1v1单面;任何条件都答应就行
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
确定通过
小组讨论,七巧板、一分钟即兴演讲!流程是这样,不过面试结果在你本身表现出来还可以的基础上,要跟面试官赢取好感的,不要觉得面试官高高在上,是可以把他对你的高印象无限加深的!!!
包含1个问题,1个回答
Q:七巧板环节的感受分享。
2 年前 发布
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