面经详情

面试一次，主要是部门直接上司面试，首先让我用日语自我介绍和介绍自己前一个公司的工作经历，其次谈到了采购相关的专业问题，比如如何控制成本，前一个公司采购的原材料都是什么？一个月的采购金额大概是多少？在供应商管理与开发方面是否有经历？整个面试过程还是非常顺利。最后，面试官司将公司的待遇和我谈了谈，还有公司的一些背景，公司主要的经营范围，发展方向。问到了我期望月薪，我的回答似乎没有让他太为难。他只是说了等明天和总经理商量一下再通知人事那边给我回复！面试结束时，学姐小声地说，只要总经理那边通过，对你的工资要求没有意见的话就OK啦！...查看更多

因为是大公司所以投他们简历的人太多了，在我投了简历20天后才接到电话，说明已经被淘汰好多批了。第一轮面试在翔安，地点比较不好找。HR跟经理一起面试，经理和蔼，面试也是聊天式的面试方式，还算可以，第一轮面试通过第2轮面试在岛内软件园，6个人通过第2轮。采购部副总面试，一个严肃的女人，这轮由于紧张就被淘汰了，淘汰了4个。剩下2个集团副总面试，这2个最后也都被淘汰了。6个人全军覆没，要求太严格了~~...查看更多

之前看了这公司的介绍，以为挺好的。大老远的从福田跑过去，位置又偏又难找。到了说明是面试，给了瓶怡宝矿泉水，发了张笔试试卷，妈呀，全是网上找来的题，不管你应聘什么岗位，先做了题再说，奇葩！ 做了差不多一个多小时的题，交上去之后，一个采购部的一个小职员（女）说可以进去二轮面试，我们大概聊了一下，她在面单上写了一些点评，然后说汇报给他们采购部经理，等了一会，她通知我进去，接下来才是最奇葩的。。。 办公室人多。阴阴暗暗的，都挤在一起，真不知道有啥好的，还说要上市了，呵呵。。。 奇葩经理上场了，就在他办公桌前面试，几十号同事都在，真不知道这人怎么懒成这样，又一副别人欠了他钱的样子，百般刁难，还时不时拿上自己的书画上几笔，你是个经理而已，这样结仇对你百害无一利，以后有朋友想应聘这公司，绝对不推荐他们过来！一想到在这样人手下工作是真受不了！面试完了，我也不打招呼就走了。那个二轮面试我的女生说有消息会通知，我心想录取了我都不会来！真失败，招这样的人。你们现场去面试过就知道了！只想陈述事实。...查看更多

笔试 考了行测题 公司的排名 销售额 主要业务 房地产业态 房地产开发流程 后面是专业题 不计分。 群面 总共45分钟 没有自我介绍 直接开始 结束后 面试官会让每个人表达一下自己的感受。 3v1 结构化面试 没有特别专业的题目 根据简历跟岗位提问。 1v1 会根据简历跟岗位提问 问得比较细 有的岗位有专业题。...查看更多