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匿名用户
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匿名用户
策划
感觉靠谱
在网上投的简历,当天就接到了第二天面试的通知电话。 面试是从做测试题开始的,很简单的策划问题,大家不用太担心。然后就开始面试,一共有两个面试官,轮流面试。第一个面试官是用人部门的,问了几个以前工作经历的问题。第二个面试官问的是具体游戏系统和数值方面的一些问题:游戏系统方面的问题,做特定类型游戏数值的思路,介绍熟悉的游戏产品,个人爱好? 之后就直接让HR来谈待遇和offer了。
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2 年前 发布
匿名用户
技术储备(应届生)
感觉靠谱
面试过程: 分群面和笔试: 群面: 1.提几点要求内容,然后自我介绍(英文好的可以全英文),因为给出了要求内容,所以提前背英文自我介绍没用,笔者背了一篇没用上啊╮(╯▽╰)╭。 2.各部门的面试官轮流问问题,主要考察应变能力,没有固定要求,感觉是从回答中判断个人性格——符合要求的就能留下,但是不一定收表现最好的(一个面试官私下就对同面的研究生说,不会选择最好的,会选择最合适的——研究生做本科生的工作怕坐不住) 笔试: 1.做试卷——进行性格测试。 面试之后有参观机库的活动——就是带到一个工作机库看看工作环境,然后介绍一些飞机的知识,非常水,不必抱有期待。
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包含1个问题,1个回答
Q:接上,知道的同学说说我(面试官)为什么要问这个问题。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
有笔试,考察的内容不是很难,但是范围很广,大多数都是网络相关的,也有部分树结构和算法类的。有笔试,考察的内容不是很难,但是范围很广,大多数都是网络相关的,也有部分树结构和算法类的。有笔试,考察的内容不是很难,但是范围很广,大多数都是网络相关的,也有部分树结构和算法类的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
面试过程: 六个人分两组,分别扮演医药代表,被发一份材料,先小组内讨论AB两种药的重点对象医院,在和对面小组进行自由辩论,我负责总结,感觉还不错,需要说话有条理。小组队友人很好,我们六个人进了四个,应该是面试官对我们的总体印象不错。
包含1个问题,1个回答
Q:没什么问题,就是自由辩论。
2 年前 发布
匿名用户
工行通用岗
感觉靠谱
一面就是刷脸,顺便看看语言表达能力和体态。2分钟的自我介绍,面试官一直在用电脑记录。感觉自我介绍逻辑清晰,不要太多废话,整个人比较放松,控制好语速并且注意礼貌就没什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件维护工程师
感觉靠谱
1、先是自我介绍 2、然后问数据库内容,比如SQL语句 3、场景面试,与客户交流。
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Q:关于数据库SQL的语句询问。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
面试过程: 面试官都很好说话,一面是技术面,问的技术也不多,都挺基础挺简单的,二面是hr面,主要是闲聊一下你的学习教育和生活,三面是boss面,比较轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:单链表的逆转。
2 年前 发布
1
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