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匿名用户
面试了职位:销售员
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匿名用户
销售业务员
感觉没戏
1面组长,2面经理,3面经理,(二三是交叉面试防止作弊),4职业通道委员会,5背景调查,6HR最后offer。步骤456每个一个星期,比如3面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周,4面完后,得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息,那就是没戏了。如果是北京腾讯,通道委员会的成员得从深圳打飞的过来,可能是三四位。所以凡是面试到通道委员会的都是特别的重要角色。
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Q:你的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
一面是群面好多人,都是985,是给材料然后辩论,首先10分钟读材料并写出自己的观点,然后分正反方,小组内先讨论然后辩论,我感觉自己说的挺好的,不知道为什么淘汰。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
群面,先自我介绍,面试官问了我几个问题,然后就介绍公司的情况,工作内容,薪酬,五险一金,再然后就是我们如果有关心的问题提问,这个形式我喜欢,我不好意思问的别人帮我问了,只是群面人多,如果表现不突出就被淘汰了。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
感觉靠谱
招的的是学校范围兼职,先是做了自我介绍,然后问的是空闲时间多不多,肯不肯吃苦,对学校认识的人多不多。
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Q:你觉得020在今后的发展会是一个怎么样的现象。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过
四轮,群面,单面+二面+终面群面-案例分析,列一个药品的销售案子,让大家分析讨论,无领导,反正别多说,但也别呆着,宗旨,说多错多,但是说出的话一定要有用。单面就是照着简历各种问,然后揪住一点知道问的你说不出来就停了,压力面试吧,然后加一个物品推销。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
共分为两轮面试,第一轮首先写一份简历,特长和取得的成绩好好写写(加分项),写完后由人资同仁带你去面试总监会问你,以前从事什么工作,为什么辞职,对北影了解吗,对公司印象怎么样?(总监挺和蔼的,轻松面对就好)面试完毕后,人资同仁会叫你完成一向测试,类似于性格测试那种,然后是经理面试了,叫你自我介绍下,以前做过销售吗,然后问你工资期望多少,自己对未来的规划。(就是聊天,要随机应变)面试完毕后,就是等电话通知,我是2个小时后接到通知的,告诉我面试通过了,挺开心的!就这么多了,希望能帮到你!
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售业务员
未通过
网上投的简历,接到电话面试,初试主管直接面试,会让自我介绍下并询问工作经历,也会提一些专业问题。通过就人事经理复试,复试感觉不太好,人事比较僵硬,问题也不是非常专业。
包含2个问题,0个回答
Q:简单做个自我介绍。
2 年前 发布
1
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