面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
管理培训生
未通过
第一面试电话面试,问了几个问题,例如学习成绩(G点没过3.0的就别想了)。接着是英文介绍自己,最后根据你的简历提问。但是问题比较简单,例如你喜欢什么运动,为什么。为什么选择ge等
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试分为三轮,简历初选、店铺考察、视频面试。都不难,多对公司做了解,去门店多观察多思考就能回答面试官的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
生产管理培训生
确定通过
面试过程: 日本面试官和翻译。 面试官会说英文,所以直接和他英文对答比较好。 问题不算难没有太专业的。 记得要准备英文自我介绍。
包含2个问题,2个回答
Q:可以接受经常出差?/外派到东南亚国家?
2 年前 发布
1
匿名用户
培训专员
感觉靠谱
就是面对面询问一些你的经历之类的,面试官人挺好的,没什么刁难,感觉打电话通知我面试的工作人挺热情的,不错。
包含1个问题,1个回答
Q:没什么印象深刻的,都是一般的问题。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试过程: 一面群面话要适中,不要抢着说,说的内容要尽量关于九阳未来的发展前景,这些东西事前都可以从网上查到,说的时候要斩钉截铁,有领导人的范儿!二面问了很多关于产品经理这个岗位的理解以及对九阳小家电领域的理解等等。整体感觉很轻松,但莫名其妙就一直不联系我了。。。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你认为小家电是怎么样的一个发展趋势?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试过程: 面试共两轮,首先是签到,然后是群面,1个面试官面试三个人。首先是自我介绍,然后问一些对途牛的了解,接着又问了在团队中跟别人有矛盾怎么解决,然后又问了怎么样做好一个领导。最后问了表现最好的和表现最差的。第二轮是单面,也是一个年轻的面试官,主要就是看你是不是真正的愿意加入途牛。整体感觉不是很正规,比较随意。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:表现最好的和最差的。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
最开始网投,过了大概半个月接到HR的电话问我了一些问题,让我再发一份简历给他们,说是会跟总监联系。后来就一直没消息,过了一个星期再回过去,说是管培生要求会三种语言,只有一门外语是不够的。可是他们网站上写的是要求英语,其他外语preferred,根本没有这种要求,结果等了这么久只打发一句这个,真是浪费感情。后来面试了一线的职位,感觉很缺人的样子,基本没问多少问题,很简单
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:只让介绍一下自己,还问为什么选酒店行业
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京绿伞化学股份有限公司
北京绿伞化学股份有限公司面试经验
北京绿伞化学股份有限公司面试经验:5对1面试,时间较长,问题涉及各个方面,但不是太难
正在招聘
城市经理
等 6 个岗位
去看看