先笔试,后面试,面试一共只有一次。笔试题目覆盖知识面比较全面,包括前端h5布局、css样式,以及java基础题、linux常用命令,数据库sql题。题目难度较为简单,最后另有一道英文代码题,是写一个迭代函数的单元测试代码,能看懂的话非常简单。
面试部分是部门经理和HR一起面,技术问题比较少,主要是结合简历之前的项目经验,了解一些以前项目的情况,以及在项目中具体担任的角色。我都是如实回答的,感觉回答的还可以。
另外,这个面试有些与众不同的地方,感觉领导在考察三观,技术水平只是次要的。会问一些在项目中与用户、搭档、领导发生冲突时候的处理方案,以及在什么情况下会发生冲突。
另外就是会了解一些家庭关系,以及与家庭成员是否和睦等等。总体感觉面试难度非常低,主要是要能对领导胃口,注意态度积极乐观向上,表现出足够的上进心。
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