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匿名用户
面试了职位:C 软件工程师-实习生
感觉靠谱
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匿名用户
C
确定通过
面试官会根据你的简历上的项目经历来对你进行提问,都是些比较基础的问题,对很多问题的要求只是说出原理了解就行,周五下午面试,周一下offer,效率可以说是很好了,目前已入职,项目组加班还好,但是华为事业线要求一周三天晚上强制无偿加班,会发你一顿饭钱。活轻并且简单,福利待遇中等,推荐经验较少的可以来外包学习学习。
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2 年前 发布
5
匿名用户
嵌入式底层开发工程师
感觉靠谱
我投了上百家公司,体会到就业的无助迷茫恐惧,所以将我经历的客观评论一下,有问题的童鞋可以私聊我,我会经常来看看。 1.中软部门很多,我面试的时候直接去了华为面试。 2.面试的人很nice,很随和。 3.面试问了简历项目。 4.问了什么是中断,现场手写冒泡排序。 5.感觉他们很缺人,但是很想招有工作或者实习经验的人。 6.本科生和有工作经验的人工资差别挺大的。普通本科一月4k左右,我有同学包装了一下,有工作经验,就有7k。 7.后来我没去,让我等通知,也就没通知了.凉了呗。 8.听说人员流动大,本科这个行业工资太低了。 9.之后一两个月内收到了至少6个中软的电话,应该是不同部门的,问我找到工作了没,没有的话让我考虑一下。
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2 年前 发布
19
匿名用户
C
感觉靠谱
投了简历后hr约了第二天上午9点的面试,面试官迟到了半个小时,然后给了我一套面试题让我做,一些c++的题还有死锁机制,线程进程什么的,还有一道编程题,链表的反转,总体来说不算很难,只有十几道题。然后提交答案后面试,两个面试官,看起来像是程序员的感觉,但是这个公司总体偏硬件,不是做软件的,主要是做网络测试仪,面试问了一些基本问题,不算很难。
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2 年前 发布
匿名用户
C/C 开发工程师
感觉没戏
笔试题量挺大的,全部选择题目, 很多有多选, 大部分是别人的算法题目,然后空几个要你选择, 所以必须看懂别人的一大片程序,有些算法实现也不是简洁,看起来比较吃力,我做了足足1个多小时了, 估计对大部分社招的人难度不小, 毕竟很久没做这些算法细节题了。
包含1个问题,1个回答
Q:面试我的应该是里面的一个员工, 当时等了20分才来的,问了做过的一些项目,没问很细技术的问题, 最后说他们领导不在,今天只能到此为止,其他就没有下文了。
2 年前 发布
匿名用户
linux c工程师
确定通过
一开始是一套校招笔试题,都是比较基础的,比较容易通过,公司环境不错,面试官也挺客气的,一开始就是看着简历,问你会得一些技能,由于没有工作经验,没有问项目的事,但是出了一道程序题,现场写,代码写的很烂。但是面试官还是耐心的解释,然后接到复试电话,总共4面。
2 年前 发布
1
匿名用户
C语言软件开发工程师
感觉没戏
最先被引见给一位总,了解大体情况,然后做了套笔试题。做完了被引见给另一位总。了以往的经历,还被问了一个貌似他们的工作内容的设计,问我如何设计,用到的技术和估计时间。最后叫我上机把笔试第一题用多文件实现。期间可能算法有点问题,花了些时间。他问我如何解决,我调用了个gdb的调试,可能老总有事需要外出,最后问及薪资,说了下。然后就说需要他们内部商量,这时候和以往的感觉一样,后面几乎不会有通知,悲剧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
C
确定通过
毕业后没去原校招的单位,毕业半年后一次机会接触到中软,hr联系我去面试,当时抱着试试看的心态就去了。面试的时候先是领导来谈了一些基本情况,为啥来这里,稳定性很看重,聊得不错,然后就是技面,来问了一些基本的知识点,聊了一会儿就OK了,中软方的面试很简单。 接下来是外包的宿主方面试,这个比较重要,先是笔试,然后面试,问了好多技术问题,还有职业规划之类的,最后让回去等消息,第二天联系华为hr资格面试,这个基本就是走流程,不太会卡人。 面试完后约定一周后上班。
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包含1个问题,1个回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
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Unisys优利面试经验
Unisys优利面试经验:先笔试,然后两轮面试,技术面和经理面