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匿名用户
面试了职位:QA-实习生
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匿名用户
人力资源实习生-兼职
感觉没戏
自我介绍,主要问了些简历上之前负责的活动的内容,这块问了很多,说是因为之后主要是两块内容,1校园招聘2社会人员招聘,所以问了很多负责校内活动经验的问题。
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Q:关于你自己在校内负责了哪些活动,具体内容,流程。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
先是电面,问了一下自身的情况,也介绍了一下在Hays实习会是什么样的工作,然后约个时间进行面谈。一开始以为会全英文面试(因为邮件通知里有英文),去了说中文就可以。感觉和自己申请的职位有关,比较注重逻辑思考和总结能力,面试官对自己公司的介绍比较详细,Hays 的实习生会有专门的培训。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
第一面是营销策划经理,简单自我介绍,第二面试是即兴演讲,抽题目然后演讲,我的题目是股东利益最大化和员工利益最大化,第三面是小组讨论,给资料,分组,进行讨论,然后总结发言,过程很愉快,面试官很好,自我感觉好,已经通过面试了。
包含1个问题,1个回答
Q:即兴演讲有个题目是高薪养廉。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过
有两个面试官,全程中文面试,过程很愉快,可能因为其中之一比较像个大哥哥吧~问到了有没有学过一些财务类的知识、了解不了解波士顿科学这个公司、会不会排斥医院、介不介意调到销售岗等问题。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理-实习生
感觉靠谱
面试很轻松,面试官也很好,没有压抑的感觉。一番自我介绍后,会直接问你对妙计的了解,产品的看法。为考验产品分析能力,会抛出其他行业的问题让你分析。考察了应聘者的应变能力,知识储备和逻辑整合。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
首先有一轮电话沟通,了解一些基本情况,问了点简历上提到的内容。 随后就确定了面谈时间,面试准时开始,感觉公司很守时。 电话中说到要用英语面试的,所以就做了一定的准备。 面试前半段是英文,主要是一些过往工作内容的描述和自我介绍。 然后中文谈一谈对公司的了解,对职位的想法,对未来的规划之类的问题。 面外语是因为这个职位在工作中是需要英语/日语和外国人沟通的。 整个面试过程还是很轻松的,时间也不长。 但是因为是日本公司,进去工作后发现其实满压抑的。
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Q:对公司的了解,对职位的想法,对未来的规划之类的问题
2 年前 发布
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匿名用户
学习发展实习生
未通过
四个人面试了两个小时,从自我介绍到情景分析,最后好做了CIGS的测试。面试官态度很亲切,问的情景题需要都是需要突出自己主动解决问题的能力。表现出细心踏实,有的危机应对能力应该就没什么问题了。因为第一次正式面试,表现的并不够好,没有被录,希望能把经验分享给大家。
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包含1个问题,1个回答
Q:紧急会议需要第二天的开会,但是相应时段没有可以申请的会议室该怎么办?
2 年前 发布
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