面经详情

主要先是自我介绍, 用英语的, 然后让谈谈自己的操作经验,操作过哪些客户,对自己未来的职业规划,最后就是问问薪资要求

两次面试，第一次过了，在准备第二次，时间比较紧

一共三轮面试，群面、单面、经理面，群面看中大家的和谐度和贡献度，紧接着的单面看中大家的简历，会针对所有的经历问的非常的详细，还有对所匹配的岗位问一些，经理面会对于简历中经历的深层问题进行各种询问。

去浦东蓝村路那里面的试，应该是新的写字楼，很多座位都空着。上来先让我填了表，然后等了一会儿就被带到一个会议室去了的。面试官有两个，一个问我问题，还有一个在旁边观察。上来问的都是怎么来的，会不会很远之类的问题，然后就问我有关调研方面的问题。前后大概半小时这样。

属于比较直截了当的面试，HR只是帮忙约面试时间，地点。筛选工作主要由业务部门负责，第一轮是和高级经理进行过往工作经历的沟通以及对应聘岗位的认识，工作计划等。第二轮就直接是部门总监。也是对过往经历的描述，成功案例分享，未来职业规划等常规问题。

无领导小组面试，提出一个问题，大家各自发表意见。

自我介绍，优缺点介绍，对公司的了解。