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匿名用户
面试了职位:管培生
感觉没戏
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匿名用户
团购业务员
确定通过
一轮面试,面试百度糯米团购业务员,都由团购部门主管面试,先自我介绍,为什么离职,做这份工作优势,需要外面去拜访商家能否吃苦,主管觉得个人能力可以,第二天就会来让你试岗三天,看自己是否适合这个职位,公司环境高大上,都是年轻人氛围很轻松,团购业务基本上每个新来的员工都可以做,比较适合实习来锻炼,工作开支比较大,工资偏低,个人觉得不适合已经工作几年的去做。
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2 年前 发布
匿名用户
装潢设计师
确定通过
先是人事面试,都是面试常问的问题,反正有一两次面试经验的,都不会紧张,如是说自己的真实情况就好,然后是部门领导面试,也是了解一些个人的真实情况,主要是工作比较辛苦,会怎么看待。反正对设计能力不会要求太高,因为会培训,主要看个人态度,公司平台很大,很锻炼人,压力也比较大,性格好的人去了比较吃香,同事都很年轻,在一起氛围很好
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2 年前 发布
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匿名用户
网络营销员
未通过
初试,不用自我介绍,直接要求谈一下工作经历和介绍一下家庭情况,接着问抗压能力如何,因为加班是必须的,最后问期望薪资,另外介绍了提成的算法。若通过初试,当天下班前会通知复试时间。 自我感觉挺好的,然而并没有收到复试通知,It‘s over。
2 年前 发布
1
匿名用户
电话客服专员
感觉没戏
自我介绍,对公司和岗位的认识,职业规划,觉得自己能否胜任工作,打算工作多久,面试官人都很好,就是感觉有时候提问的时候有些突然,反应不太过来,而且我是不做销售的,公司招聘的岗位或多或少多要从事销售,觉得自己的性格不太符合T_T
2 年前 发布
匿名用户
设计师
确定通过
分两轮面试啊,我面试的是设计师,所以问的问题会多点,比如还要做一张试卷,不过我是本专业的是难不倒我的,第一轮hr问你一些抗压能力的事情,自我介绍什么的,反正我是挺轻松的。第二轮是经理面试,就会问你设计方案为什么要这么设计,说白了看你能力怎么样吧。其实规模还可以,待遇还好吧,还有五险一金。
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2 年前 发布
1
匿名用户
语文编辑
感觉没戏
首先是校对试卷,说不上很难,但是有几个字容易被自己忽略;其次是人事面试,问一些之前工作的情况;再次是部门组长面试就是介绍工作内容;最后是总编面试,谈薪资待遇。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
未通过
先签到,再给你十几分钟的时间填写一份有关心理评估的答卷.完成后进行第一轮的面试,应该是人力部的,都是一些基本问题,还有,那是一对一,一个独立房间.面试完后,他会叫你回去等通知,等第二次的面试时间,然后,我就没然后了,因为我第一轮就没能过.
2 年前 发布
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