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匿名用户
面试了职位:机务维修
确定通过
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
对网络问的挺多的,各种协议,TCP、UDP,做过什么项目,有什么经验。面试官人比较随和,挺不错的,氛围很轻松。
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Q:网络端口。TCP、UDP。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
面试过程: 对现在银行业的看法 职业规划; 根据简历问问题 包括个人对研究员职位的看法和自己在所在行业经验
包含1个问题,1个回答
Q:对现在银行业的看法
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
面试过程:先是无领导谈论,过了之后结构化面试,没什么难度,好好表现自己。然后就是别紧张,好好聊天,展现真正的自己。
包含1个问题,1个回答
Q:给你offer签不签。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
可能是专业不相关吧,问的都是非专业的问题,比如,你觉得最困难的事情,你是怎么解决的,你觉得最遗憾的事情,你在一个team中想到什么角色,领导角色最需要具备什么,要是底下的人不听你怎么办,真是各种杂七杂八的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得最遗憾的事情是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
设计管理
感觉靠谱
面试过程: 恒大地产一面邮箱发了三个主题,三选一进行90秒演讲。 1.用三个词形容自己 2.简单勾勒未来三年的职业规划 3.自己受过的挫折,以及感受和应对措施。 我们组9个人,7个选了第一题,一个选2一个选3,我就是选择第二个的那个,临场太紧张,经常卡壳,但是最后居然过了一面,不可思议。二面就是简单的根据简历提问,没有刁难的问题,整个过程轻松愉快,希望可以过吧。
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2 年前 发布
匿名用户
助理软件开发工程师
感觉靠谱
4人一组,第一项是英语自我介绍,第二项是讲讲自己的发展方向,AD,AM...... 貌似是AD的就能进
2 年前 发布
1
匿名用户
维修技术员
感觉靠谱
和其他大型企业一样,面试分为初面和二面。初面是无领导小组讨论,12人一组,场面稍微有些紧张,因为竞争对手太多。面试官会对整个过程中把握不准的人员进行压力测试,问题也有可能极其刁钻。二面相对较轻松,二面是和部门领导进行单面。面试内容有聊家常,也有一些专业性问题,主要为了看人品,了解个人发展意愿和方向。二面过后就是等录取通知了。
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2 年前 发布
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