面经详情

过去填一张申请表，之后就是等待面试，先是技术面试，感觉面试官挺好说话，一直面带笑容，让我也比较轻松，团队也挺健全，后台，前端，UI，PHP都有。问的问题也不刁钻，感觉不错。 之后是人力面试，人事妹子问了一些大概的情况，还把我的回答都写在申请表上，讲话也有层次，懂得东西也挺多，不像有的小公司的人事，连自己公司的业务都讲不出个所以然。这个人事感觉很有经验，懂得挺多，她说要向上申请，两个工作日后给答复。 嗯，面试情况就这样，希望能面上吧。...查看更多

快钱不把时间浪费在笔试上，直接开始面试。 今天是第一轮面试，面试官很好，出的题都是根据你的简历或你自我介绍提到的技术提问的，没有很生硬的基础题，如果碰到你不会的，面试官会给你时间思考或者给你思路提示、如果完全不会的，他也会转换别的方向继续提问，不会让你刚到尴尬。 关于面试题目，问了Spring的、数据库的、问了项目经验等等。...查看更多

面试过程： 先自我介绍，问：你觉得自己掌握了java那些方面，针对你回答的掌握的情况问语言基础，比如：static作用，什么情况下会用到；重载的函数是同一个方法名，但其实采用不同的方法名也可以实现，为什么我们要采用同一个方法名呢；还有wait(),notify(),sleep()方法的理解，一些其它的数据结构等等，问的都很基础，但是越是基础的东西越难以解释其原理，要多思考，感觉有很多只是处在用的程度，很少思考为什么这么设计，希望以后多多究其本质。...查看更多

之前没有在大公司面试的经历，整个流程分为4个部分，首先是一个一般的技术官的面试，然后是一个资深的技术官的面试，接着是项目经理的面试，最后才是人事谈合同的面试，这个过程也是够长的，去了才知道流程这么多，只是可惜我还没到项目经理面试那关就挂了，还是些技术细节没把握好吧，成功是留给用心准备的人的，希望下次面试加油。 第一个面试官问了很多基本的问题，还要用笔写在纸上，比如： list的排序的实现，有三种形式，我当时没想起来；hashMap的实现原理，spring的ioc原理，字符串的对比(忽略大小写)，还有一些实际应用的问题，对数据量比较大的数据库的操作，对其中某一列字段去重等等；第二个资深面试官问的问题就很深了，问了一些一致性hash，数据库的视图和存储过程，oracle数据库表设计需要注意的问题，前端的选择器等等，只记得这些了。...查看更多