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匿名用户
面试了职位:媒体策划
感觉靠谱
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匿名用户
account manager
感觉靠谱
先是部门负责人面试,然后是华东地区总监面试,两个人态度专业耐心。问了很多问题。有为何离职?未来发展职业规划等等。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
HR通知面试,然后过去,一面是直接主管,二面是高级开发主管,公司整体氛围不错,加班不怎么多,同事关系简单,如果有需要可以安排住宿,敏捷开发以后,压力稍增。
包含1个问题,1个回答
Q:工作中比较难解决的是哪些问题?你是怎么解决的?
2 年前 发布
2
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
四轮面试 最后一轮是外籍主管 每轮时间都很长 事无巨细 全程持续了快一个月 还在等最后的通知
包含1个问题,1个回答
Q:请描述一项你过去在活动策划中遇到的困难
2 年前 发布
3
匿名用户
软件开发工程师
未通过
有问道liunx变异内核,nosql相关,还问到性格怎样云云,linux问的有点多,感觉好惨,可惜我真不会linux啊,而且简历上也没写linux相关的东西,完全没有问数据结构算法相关的东西。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
群面,当leader,比较和谐,也得出了结果,最后小组5人过了2个。二面,针对岗位预想问题,提前准备好答案,用经历证明能力,不要吹虚的。三面,有点压力面的赶脚,勉强扛过去,自己还欠缺太多。hr面,人挺nice,不过一直追问我缺点,大家好好准备怎么回答缺点。
2 年前 发布
匿名用户
PSA
感觉没戏
投简历后,会有HR打电话来,首先用中文问简历问一些工作经历,为什么选择我们公司,是否外企工作经验,现在薪水期望薪水等;然后用英文问几个问题,比如自己的优点,自我介绍等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
英国顾问
确定通过
面试一共三轮 从英国部负责人到经理到北京分公司经理 主要询问你对销售的理解和看法 以及个人相关经验
包含1个问题,0个回答
Q:1.你人文销售最重要的是什么 2.你如何处理压力 3.你如何平衡个人发展和团队工作
2 年前 发布
1
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凯络媒体面试经验:面试官问题具有开放性,能激起面试者们讨论。