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匿名用户
面试了职位:助理工程师
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匿名用户
策略分析师
未通过
项目的提问,问的很细,到最后问的我感觉这个项目好像自己没做过一样,感觉很沮丧,除此之外,还问了快速排序的性能。
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Q:快速排序的性能,最差的时间效率。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
首先每个人的笔试内容分为行测能力和简介填写。 第一轮笔试淘汰一些人后,将剩下的人分为几组进行无领导小组讨论的群面。 群面过后会告诉你通过的人会在24小时内收到邮件。
2 年前 发布
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匿名用户
设计助理
确定通过
先是部门主管问下学习经历,工作经历等,做过哪些工作,然后因为是技术性岗位,就上次操作画了个基本的立面图,接下来就人事直接谈薪资了,总体还算顺利,就直接通过告知什么时候上班了。
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Q:专业上的问题吧,答得一般般。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
HR约我面PHP,我说我想面RUBY,HR说可以,校招都是可以培养。地方很偏僻,来回3小时多,结果面试的时候,被当成社招PHP面了一个小时,到最后面试官问我面实习还是社招,我说了之后, 面试官也很无语。当时结束已经中午一点多了,HR说,我们面试结束了,你还没吃饭,回去等通知吧,电梯出门右转,我就不送你了。:)被忽悠浪费了半天时间。
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Q:面试一小时的时候官问我,你面实习还是校招。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
感觉没戏
一面主要聊项目,还有基本的算法题,我去面试做了两题,感觉好像不怎么招c/c++,还是自己太菜别人不要…面试官人还不错把…
2 年前 发布
匿名用户
咨询策划
未通过
三轮面试。第一轮部门经理面试,详细问了下工作内容,看下匹配度,并介绍了公司岗位的细节内容,第二轮人力面试,谈待遇问题与离职原因。第三轮老总面试,聊上一份工作内容的问题,岗位需求的素质。
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Q:你们公司用到的RFID的常用频率是多少。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
开始是技术在面,按着简历问,感觉回答的还不错。最后和hr谈的时候,说了下薪资要求,hr说达不到要求。问有什么想法,我说回去考虑一下吧。之后就聊的不开心了,说“你对数据不了解,对工作没热情,我们有很多拿到大公司offer的面试者......”,感觉很无语。
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Q:你怎么看待加班?
2 年前 发布
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烟台亚新利自动控制有限公司面试经验
烟台亚新利自动控制有限公司面试经验:就是扯了一些家常话,没有专业知识。