面经详情
匿名用户
面试了职位:制造工程师助理
感觉靠谱
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匿名用户
软件测试员
感觉靠谱
首先是做了一套数据库的题,题目比较基础,通过之后再填一些性格测试之类的问卷,然后一面,自我介绍,问一些简单的问题,面试官比较严肃,搞得人很紧张。然后下午再二面,部门经理问你一些专业方面的问题,数据库的问了一些,还有软件测试的,但是由于我没有学过,所以回答也不是很好,接着就问一些职业规划之类的问题,然后是我期望的薪资,可以入职的时间,然后就通知一个星期之内通知。。。不知道能不能过,忐忑中。。。。
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2 年前 发布
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匿名用户
部门经理
确定通过
面试的很简单,问不到专业知识,面试官不怎么懂,管理和专业知识都很差。在网上查了公司的基本情况,也跟业内朋友了解了一些情况。这个公司曾经发展的很辉煌,目前处于没落状态,公司业务不景气,基本没什么活,公司人员流动很大,一个设计院,懂设计和管理的副总经理、部门经理等都走了,留下一些从工厂 来的和一些没地方去的人。我拒绝了他们的入职邀请。
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Q:面试官不怎么懂,管理和专业知识都很差,问不出专业问题,孜孜兀兀的。
2 年前 发布
匿名用户
信息处理员
感觉没戏
首先是填资料,然后做一份英语测试,挺简单的。然后打字测试,最后就和HR面试,英语自我介绍,然后围绕简历问问题。感觉流程挺简单的,没有什么难的,就是比较紧张。因为面试后就放中秋,国庆假,到现在还没有通知……不知道因为放假还是没戏了……心里好忐忑。
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Q:你的期望薪酬是多少。
2 年前 发布
匿名用户
运营推广专员
确定通过
面试过程:金蝶医疗很讲究效率,一面二面一天之内完成。一面是年轻的HR姐姐。采用半结构化面试,结构化的问题是大学里遇到的最困难的一件事是什么,剩下的就是围绕你的简历来发问。一定要熟悉自己的简历,将自己的经历好好梳理一下,建议采用三段论的方式回答,背景,过程和结果。HR姐姐喜欢有条理的回答,适当地总结一下会加分。二面是大一点的经理。当时因为他们要赶火车,我们又恰好是最后一组,所以非常仓促。显得不够正式。(让我有些汗颜的是其中一个大BOSS抠脚)大BOSS比较想知道你为什么能够胜任这个岗位。所以童鞋们一定要有备而去。加油。(HR显得很心不在焉,我觉得一个大公司真的要树立好形象)
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Q:大学里遇到过最困难的事情是什么?
2 年前 发布
匿名用户
call center
确定通过
1.外国人英语交流面试,基本英语自我介绍,针对简历问各种针对你经历的问题,所以自己简历写了什么自己一定要清楚,中国人问问题基本也是这些情况。 2.电话通知时候再英文面试之后再问些问题。 3.写邮件回复客户问题,然后中国人面试还是基本针对你自身情况的问题。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
面试的是两位美女考官,非常NICE。首先是自我介绍,1分钟。接着是对久乐公司的了解。对工作的期望,接着会介绍工作内容,主要是有夜班,看是否能接受。还是比较顺利的一次面试,希望能帮到别人。
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Q:对久乐的理解
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
到了之后先进行了笔试,笔试完之后,安排财务部门主管对我进行面试,面试之后,财务经理进行终面。面试一般针对简历进行,整体不错。
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Q:为什么离开之前的职位,来上海这边工作。
2 年前 发布
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玉柴再制造工业(苏州)有限公司面试经验:不是很难,可能这个公司缺人吧,很快就定下了