面经详情
匿名用户
面试了职位:行政文员
确定通过
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匿名用户
办公室文员/秘书
感觉没戏
前面等待和填表过程忽略,与人事对话大概十分钟,她就是了解我的很多基本情况,问我之前是做什么的,我回答是前台文员。也就做了不到一年,现在尝试来达内做做,后来行政的主管来面试我,了解我能不能做行政方面的事情,并说:现在文员不仅仅就是帮打印,帮做表了,文员每天也有自己的工作内容等等等。后来谈薪资,开的有点少,我说再考虑考虑。。。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
就是问了一些个人情况,前期笔试是英文的,主要是逻辑、图形类题目,笔试过了才面试的,校招的时候就已经刷过一轮简历了,笔试又刷掉了好多,最后面试的人蛮少的。
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Q:问自己在学校有趣的经历。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
按照简历问的基本问题,针对工作经验问的比较具体,以及未来就职意向,性格方面的问题。按照实际来回答问题,比较坦率,直接。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政人事
感觉没戏
通过校园招聘进入面试,应聘的是人事行政类。做过自我介绍后面试官都没有看简历,没有问任何专业问题就直接告诉你你不适合这个岗位,问为什么得到的答案是没有工作经验,然后面试官问那你还有其他感兴趣的岗位吗?因为有手绘基础我就说对UI助理有点感兴趣,面试官说这个不需要工作经验,需要培训,花大概一万七千元培训完上岗就能获得高薪工作。感觉最奇葩的一点来了,面试官介绍完后,问我对这个工作感兴趣吗?感兴趣就给我复试卡,第一次遇到公司不是根据你适不适合这个岗位而是你愿不愿意培训来给面试通过卡的。感觉很不靠谱。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
人事助理先面,一路问了许多细节问题;然后主管面,明显对HR管理方面,针对公司制度,公司企业文化,劳动关系处理的问题较多,也看得出之前公司积累了一些问题,领导希望有所改观。
包含1个问题,1个回答
Q:请问老板脾气大是否介意?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
面试官是个女的,感觉问的问题不难,但最后也没过,先是自我介绍,然后问了及各简单的个人问题,然后介绍了一下宜信普惠是什么样的公司,最后问我还有什么问题没,面试当天我是抱着试试的状态,页码好好准备,但是面试官看起来状态不佳,我个人状态更不佳。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
1.自我介绍了一下 2.让讲讲自己对公司的认识 3.自己的职业规划有什么,希望企业给你提供什么样的平台。 HR面试的时候讲了很多有关公司的东西,希望面试者对公司有一个大概的了解,入职的话还学要考证。初试是一对一真题感觉良好。
2 年前 发布
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