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匿名用户
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匿名用户
设计工程师
确定通过
首先是人事部给我打电话,通知我面试。因为我那个时候在济南,故而跟她约定到北京之后跟她联系。大约1-2天之后到了北京。打她电话的时候她在外面,就让我直接跟设计咨询部主管联系。主管先让我做自我介绍,而后又询问了一些我过去工作的细节,最后问到技术上的问题。回答完这些,他就问我什么时候能上班、对薪资的要求怎样。就怎样完成了本次面试。
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Q:1请你做个自我介绍? 2你为什么离开了原来的公司? 3薪资方面你又什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
资深专员
确定通过
直接和经理面试,当场告诉结果。
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Q:你觉得自己最大的优点和缺点?
2 年前 发布
匿名用户
仪测技术员
确定通过
笔试的题目很简单,感觉就是面对应届毕业生而设计的。 然后面试人事主管,她很好说话,就当作和她聊天了, 后来面试部门主管,刚开始有点紧张,但是后来他问的问题比较容易,于是慢慢的就轻松了。最后来由于对公司待遇不满意,就这样了。
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Q:你学过什么专业?
2 年前 发布
匿名用户
借贷经理
确定通过
1.先到内勤处填写简历 2.内勤拿简历去给销售经理 3.会让自我介绍 4.聊以前的工作经历及为何想做金融行业 5.介绍公司情况 6.介绍薪资结构及层级情况
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Q:为何要选择金融行业
2 年前 发布
匿名用户
店务主任
确定通过
HR联系面试时间, 初试是经理简单的介绍企业情况,自我介绍,之前工作的了解,优势是什么, 复试是管理部领导,会重新自我介绍,提出工作中遇到的问题,告知你工作有困难,看你的反应。
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Q:工作中遇同事发生矛盾怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
制冷工程师
未通过
小组面,首先自我介绍,结合自己面前号牌上的图片介绍自己的特点之后出题小组讨论。
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Q:为双下肢残疾或者右下肢残疾的人群设计一款自动挡汽车。
2 年前 发布
匿名用户
SDE
确定通过
先是猎头电话面试,包括英文面试。之后就是到公司一面。先是填写很多基本资料和人格测试。然后跟直接report的经理interview。接着是HR进行一些基本的英文确认。安排等待一段时间后,跟间接老板,一个老外interview。面试完后,很快就得到了通知。
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Q:简单介绍自己;职业经历;
2 年前 发布
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