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匿名用户
面试了职位:copy-实习生
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匿名用户
实习生
确定通过
一面是hr,问了挺多与简历有关的问题,也集中问为什么选择销售,心态要好。二面是主管,基本是聊天,也集中在问销售,结合自身经历对保险的理解,交流下职业规划。主管很好,希望知道实习生对于这份实习的要求。
2 年前 发布
匿名用户
普通职员-实习生
感觉没戏
问一些学习经历和其他的基本情况。
包含1个问题,1个回答
Q:意见与领导不同,应该怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
营销实习生
确定通过
挺好的,据了解很接触很多房地产营销的渠道,不是单纯的派单,call客。有几个小组一起进行PK,有一定的组织架构。
包含1个问题,1个回答
Q:你想获得什么,你的职业规划是怎么样的。
2 年前 发布
1
匿名用户
AE实习生
确定通过
第一次面试是做AE实习,先发的案例,技术总监说我做的太简单了,让我回家再练一个月,后面再说。天了噜,我还真耐着性子在家自学了一个月,各种教程各种练习。一个月后,我又再次发了案例,并给他打电话,哈哈哈,黄天不负有心人,终于有了面试,后来就被录取了……所以,YOU DO ,YOU CAN 。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过
首先笔试,有专业方面的题目和逻辑方面的题目,都不难,但因为C语言是大一学过的了,当时是研二,很多知识都忘了,所以答得不是很好,但还是通过了,之后是面试,一对一,我觉得都还好,就是说说自己和男生比,和有经验的比有什么优势,我没有说出来,最后她让我自己交钱先参加他们的培训,后来就说到他们的培训上去了,我拒绝了。
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2 年前 发布
匿名用户
市场部实习生
确定通过
面试过程: 先是问我:有没有使用过我们公司的产品呀?感觉怎么样 自我介绍; 针对简历上的社会实践经历,问一些具体的细节 用3个形容词评价自己
包含1个问题,1个回答
Q:在这一过程中遇到的最大挑战是什么?你是怎么解决的
2 年前 发布
2
匿名用户
快捷服务中心实习生
确定通过
一共三轮,第一轮是HR,简单面试,用英语读她给的一段话,然后她会告知工资,工作时间这些,如果没什么问题,第二轮是快捷服务中心经理,英语自我介绍,问答,问题都是针对简历,然后经理会有英语表达具体的工作内容和辛苦的地方,她觉得你英语没问题了,就会用中文跟你聊一下,最后是前厅部经理,简单英语聊天,毕竟是酒店,对英语还是有一定要求的,提前练口语比较好。
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2 年前 发布
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