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匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
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匿名用户
测试工程师-实习生
确定通过
问一下在校的事情,对软件测试是否了解,如果你回答的还可以基本上没问题,面试没啥技术含量,很轻松,不过人力的流程挺麻烦的。
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Q:是否了解测试对测试有什么体会。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
到了公司,先答笔试题,回答时间1个小时,笔试内容涉及数据结构,linux,SQL,测试用例设计,测试方法,广告业务相关的问题,代码。面试时候问的都是和简历中相关的问题,会有代码的问题,也会有测试用例设计。
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Q:SQL注入攻击。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
面试过程: 来校招的,上午投了简历下午笔试,感觉笔试做得不太好,觉得没希望的,没想到晚上居然接到面试通知了。第二天去面试,就问了一些笔试上面的题目,有的为什么没写,如实回答了,其实写得对不对不是最重要的,但是要写思路,实在不会的自己课后去看,感觉面试官看重的就是这点。还有问个人的性格,还有做事是否认真务实,有没有强的自学能力,还有对职位的看法,规划,这个我感觉潜台词是你会待多久。整个过程还是比较轻松,面试出来有很大希望,后面也通知说录用了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么要对软件进行测试。
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
实习生我感觉问的问题更篇技术编程和算法。因为实习生社会经验为0,基本上不会问业务的知识。只要求能回答出你大四或者研二为老师做的项目架构和功能一般就没大问题了。无论你面测试还是开发。百度都非常注重技术。所以百度的测试和开发工资几乎是一样的。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
HR给打的电话,第一次的沟通比较啊融洽,公司氛围跟个人期许也类似。 然后给了homework,花费了2天的时间完成,发过去。 过了一周约了面试,具体过程就不细说了。 让人比较无语的是: 开始职位沟通以及职位需求写的是会跟开发一起做自动化测试和单元测试,结果到面试跟面试官聊得时候发现他们现在要招的是偏需求分析+手动测试的职位,跟我的职业规划也不相符。 这在我面试经历中很少碰见这种情况,真是浪费双方的时间。
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包含1个问题,0个回答
Q:聊了聊项目经历,以及web测试
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
就一面,没怎么问技术问题。主要谈了一下对职业的看法,为什么选择这个行业?为什么不做研发。最后问了一下英语水平。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
没有自我介绍,先是问了下项目知识,答得不是很好,但是问的也不是很深入,然后问了下为什么选择测试,为什么选择深圳,最后问了下笔试的编程。
包含1个问题,1个回答
Q:为何选择测试而不是研发。
2 年前 发布
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资信财富集团面试经验:很轻松,当时着急招人。