面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
高级产品经理
确定通过
奇艺的面试很舒服,人挺nice的,主要是分为4面; 1. 一面主要是直接的leader,问了些专业的问题,及工作经历、负责过的项目; 2. 二面也是共同负责的同事,了解下专业相关的问题; 3. 三面是上级领导,问了些自己对自己的评价、别人对你的评价,主要考察对自己的认知程度; 4. 最后一面是大boss,考察了下对总体行业发展方向的看法,解决方式;同时提了个压力问题,当领导给你一个不明确且不合理的指示,你该如何处理?
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
工作地点在营销中心,主要完成电话业务销售,出外销售和营业厅业务咨询等工作,通过我们团队一个月的努力,给营销中心带来了一些业务量的增加,也为中心工作人员减轻了一些工作任务。虽然这份实习与我的专业关系不大,但是从中增强了我团队合作的意思,加强了我沟通交际能力,让我今后能更快的适应一个企业。
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Q:是否愿意呆在公司
2 年前 发布
匿名用户
产品主管
确定通过
首先是人资部门进行一对一初面,填写一份简历档案。问题比较基础,稍等十分钟之后所应聘部门两位领导进行二面,内容围绕想做什么工作,以及对该公司产品的看法进行提问,总面试半个小时左右的时间,等待半个月之后通知面试通过。
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Q:你想从事什么方向的工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
一面的时候问了一些基本情况和对职位的看法,基本没问行业情况。 二面的时候总监的压力面,当时没顶住,有些慌乱,问了很多前公司不合理的地方还有一些产品的优缺点。注意结合岗位职责回答,需要扩展一下。 后期笔试给了俩个产品的产品宣讲PPT的制作,一个是新型手机产品的优缺点已经改进方案;另一个是送餐APP如何解决送餐慢的问题。
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Q:新型手机产品的优缺点已经改进方案。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
总共经过三轮面试,产品VP,小组负责人,HR。 1、自我介绍肯定是免不了的,一定要好好准备。 2、之后根据之前工作经历进行提问(主要是简历上写的)比如之前负责的产品有没有失败的地方,如果产品数据发生异常,可能是什么原因导致等等。小组负责人问的内容差不多,主要是考量是否胜任目前的工作,一些基本工作能力。 3、HR关注的是之前的薪资和离职原因,会问之前公司领导的一些名字职位什么的,还会记录下来。
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Q:1、之前产品有没有失败的地方?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
去依图面试有些巧合,在找工作期间,偶然得知同系的师兄在依图做研发,待遇比传统的IT巨头要高,具体不清楚,30多K的样子,而且没有大公司的一些毛病,就尝试投了简历。 两天后收到面试通知,就打扮的人模人样来面试,到了才发现没有必要,公司的气氛穿西装显得有点刻意了。接待的是位很年轻的HR小姐姐,问了一些关于学校、专业和在校期间的经历,后来在隔壁房间进行了面试。面试官会当场在黑板上出题,要求很高。 过了一周通知去二面,整个面试过程还算顺利,也可能是我没有太多要求,更希望在一个技术氛围浓重的环境锻炼自己。没有三面,直接通知了上班时间,公司老板就是学霸级的人物。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉没戏
8个人,分成两组,每组4个人。出的问题是如何设计一款关于老的VCRapp。 我们组有一个人一直说他策划过什么什么,明显偏题,所以这个时候有一个人出来,委婉阻止一下,进行下一步分析,比如分析一下商业模式什么的,会增加印象分。还有绝对不能撕。如果做好笔记的话,做好总结也是不错的。
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2 年前 发布
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华南城集团
华南城集团面试经验
华南城集团面试经验:面试官水平一般,感觉公司产品没什么亮点