面经详情
匿名用户
面试了职位:高级经理
感觉没戏
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
两轮,第一个无领导小组讨论,说是金融二级市场消退,问你对创业看法。一起过来的都是研究生、同济的吓死了。第二轮先聊天在进去专业结构面试。大概20min,问你家长支持吗,对营销的看法,为什么选择你,优缺点。
2 年前 发布
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匿名用户
自动控制工程师
确定通过
面试分为笔试和面试,在同一天完成,笔试就是给一套试卷作答,考完打分后立马开始面试,面试就是公司各个部门领导和公司领导以及本专业专工,专工给你三个专业题目,你按照题目顺序作答即可,答完就可以出去了,也就结束了,面试及其奇葩吧,竟然坐了这么多的领导没一个问点问题,及时让我做个自我介绍也行吧。待遇也不给你谈,感觉好霸道。反正我个人感觉不是很喜欢这个面试。
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2 年前 发布
匿名用户
equity research analyst
感觉靠谱
先简单的做了自我介绍 然后是简历上具体的经历问题 (这些比较久) 最后是一两道 行为问题 比如说 team work 经历
包含1个问题,1个回答
Q:举一个teamwork的例子
2 年前 发布
匿名用户
技术员-实习生
确定通过
技术部老大给你一件零件图,问你一些很简单的问题,像我,给了个轴,问有几个键槽,基准在哪儿,强度单位,技术部老大还会问问你学校的专业知识怎么样,像公差之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:HBS是什么意思,这个是什么材料。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
签到,等待入场,小HR面试,简单做了自我介绍,家庭情况,优点,最重要的是愿不愿意做工艺岗位,愿意的话会不会长期的留下来。
包含1个问题,1个回答
Q:愿不愿意做工艺岗位,愿意长期留任吗。
2 年前 发布
匿名用户
外贸部外贸助理
感觉没戏
一面过程比较容易,主要问了下原来工作和专业以及家里的父母工作情况(这点问的比较意外),整个过程没有问到专业性的知识,提问过程中简单介绍了下公司,然后坐等二面的电话。
包含1个问题,1个回答
Q:父亲工作的公司主要是哪个行业的。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员/助理
未通过
9:30开始宣讲,10点人才来,而且就来了三个人,也没有什么说法,感觉好敷衍,对迟到都没有说法,现场介绍完后就有场笔试,招聘培训生,笔试挺简单,但是不喜欢管培生,就没参加笔试~~
2 年前 发布
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国投新集能源股份有限公司面试经验:简单的问了些家庭工作情况