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匿名用户
面试了职位:教务老师
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匿名用户
教务管理人员
确定通过
首先由人力资源的人来面试,问你几个问题,然后会跟你说下现在公司的情况,以及薪资的问题,然后会有笔试题,以及翻译,和演讲,主要内容针对课程的开场白以及结业典礼的演讲,然后会继续问你你之前离职的原因,问你ed薪资要求。
2 年前 发布
匿名用户
教务管理人员
确定通过
HR人很好,就是简单的聊天,问问学历和经历。然后是部门负责人面试,也是聊天,对于健谈的人来说简直小菜一碟。然后就是介绍工作内容,我应聘的是学服,工作和班主任差不多,负责学生管理。然后等消息,HR告诉我可以上班了。
包含1个问题,1个回答
Q:你在国外有什么经历呢。
2 年前 发布
7
匿名用户
教务班主任
感觉没戏
自我介绍,为什么做学习管理师之类的 。因为之前在其他教育机构呆过,所以会结合以前的工作经历讲,面试官各种瞧不起,说你之前呆的是小机构,我们可是大机构,超过一千人,业绩很厉害的,bilibala。(我之前呆的机构都超过四千人了,业绩你们也比不上,面试官为何不了解还要继续谈继续炫耀自己?请不要通过瞧不起别人而暴露自己的无知好吗?)一场面试下来,听他炫耀就够了。当时还是暑假,学生不多,环境一般,显旧,工作人员着装有待提升,穿得太随性了。
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2 年前 发布
匿名用户
教务管理人员
感觉靠谱
一共有三轮面试,第一轮是群面,一群人坐在一起做自我介绍,做讨论,第一轮结束后决定留下谁。剩下的人立刻进行第二轮面试,先是笔试,再是部门经理面试。如果第二轮复试过了就会通知第二天来第三轮面试,一般是总监或者总经理面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
教务管理
感觉靠谱
我是上上个星期在智联招聘上面投简历的,之前就对新东方有所关注,因为之前是在教育培训行业工作的,所以有一些自己的经验,面试的地点在新世界中心,市中心繁华地段,面试官问了我比较多的问题,首先是个人自我介绍,然后是应聘岗位的理解和工作内容的大致分析,然后面试官说了一些关于企业文化的介绍,以及为什么想来到新东方等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教务管理人员
确定通过
一面hr 面,hr 就是按照正常的问题问,主要涉及家庭教育这块,不需要说太多的个人感受之类的,需要告诉他你确定会在这边做一段时间,因为招人很累的啊,二面部门主管面,主管主要明确一下具体要做的事情,然后再问你要不要做,三面hr主管面,主要深入了解一下你的基本素质,照实回答就好,4面谈薪资。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教务管理
感觉靠谱
打电话确定日期,提前一刻钟到应聘校区初面,前台拿表格填了,到时间后副校长找了咨询室单独面试,询问了前一份工作的内容和离职背景,大概介绍了应聘岗位的工作内容,主要因为行业特殊,上班时间有三档轮班,最晚要到晚上9点,应聘单位离现居住地很近,感觉面试官很满意,初次面试花了半小时。 校长开会没有面到。加了微信后通知去总部面试,提前半小时到总部填表格,HR面的,还是自我介绍、对公司理解、应聘岗位理解、将来规划等常规内容。当天校区老师就微信通知复试通过,发来体检通知。
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2 年前 发布
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