面经详情

一般是多人面试，刚开始HR 简单地介绍了下美中国际的的发展状况，说美中国际是稳中求进，介绍了美中国际的主要业务与板块。 因为我申请的是留学顾问，接着HR就向我们介绍了留学顾问的业务与职责，然后就我们想了解的信息进行了解答，HR比较有亲和力，这个过程还算轻松，然后根据我们所申请的职业给我们分发了对应的英语试题，留学申请顾问的试题分为三个板块，为中翻英，散文，大约两百多字，第二个为英文写作，接近雅思托福的水准，要求思维创新，字数为650字以上，第三个为自由问答，字数不限。整个笔试过程时间是2个小时，时间还比较充裕。 完成试卷后交给前台即可，然后回去等通知。...查看更多

Hr打了电话过来，简单问了一下以下问题： 1. 为什么会离开上一份工作 2. 什么导致你想要加入启德 3. 离职的空窗期都干了些什么 4. 对于这个职位是干什么的清楚吗 5. 以前工作的性质是什么 6. 以前工作的薪酬大概是多少 7. 期望薪酬 8. 对于刚转换工作初期，薪酬有落差的话有什么感想 基本上都是这些问题，然后通过的话就会给你2面的通知 二面的时候会有专人跟你1v1对谈 问你清不清楚这份工作的实际性质是做什么的 比较看重你的销售经历， 如果没有任何销售经验的话会问你觉得自己能否胜任这份工作，为什么 二面很简单，30分钟内完成。 通过了以后会给你打电话通知你3面 可是我没过…...查看更多

先是去前台填一张报到表格吧，然后前台的姑娘打电话叫了人力部的招聘专员，因为在之前没做什么功课，所以这个小姑娘全程都很热情的给我介绍了一下公司的起源，主要的岗位职责。然后做一张公司的托福卷子，难度么。还好吧，个人感觉不是很难，半小时搞定的。然后再叫面试岗位的主管给我复试。结果的话说是两到三天内会给我回复，但是我可能在经验上面还有欠缺吧，所以未通过。虽然遗憾，但是好在面试过程都比较放松和亲切的。给个赞吧。...查看更多

笔试包括翻译和作文，翻译有两个，一个是简历翻译，一个是文学翻译，不难，可以用手机。作文有很多题目，随便选一个写500字。笔试过了几天后通知面试，面试首先是人力资源的人面，问一些性格方面的问题，还问如果在工作中被冤枉了要怎么办之类的，过了之后是主管面试，问的其实和人力资源的人问的差不多，他要是看得上你就可以去了，看不上就歇菜了。...查看更多

先做了一份翻译，哈佛大学的简介，也没规定是否可以查手机，反正我是查手机了；然后就开始面试。 总之难度是层级递增的，除了老总面，都还可以，老总面有点类似压力面，自己要有很明确的目标，想清楚自己的优势，和短板，要解释清楚为什么选择这个行业，为什么跳槽，通过什么方式去吸引客户，让客户选择在这家公司签单。总之自己要有条理性。每一次面试都会挑明是有硬性规定的，有压力的，自己要想清楚。 第一次经历这么多环节的销售面试，据行业内人士说的确是国企。试用期就开始购买保险，试用期完成了销售任务才可以转正，转正后有公积金，一般6点下班，但看任务完成情况月末会加班，有时周末也会要求上班，平时调休，就是不一定会有周末双休这样。 不用自己找客户资源，会有市场部提供，所以肯定会涉及电话营销。午休1小时。在广州业内排名可以到前4，咨询费用不是太高应该比较容易推销，面试之后会打电话到前单位确认工作经历，比较谨慎，也算是对公司、对员工负责了。...查看更多

整个面试分三轮，首先笔试，跟CA文书很相似，写3个小题目。会问到用3个词概括自己的个性，以及简要解释；有一个小问题不记得了o 最后写一个小文书，描述一个对你来说很重要的经历。写完题目之后，文书组组长过来面我，根据写的内容提了很多相关问题，我们聊得很愉快。然后就是后期服务部副总监来面试，问了很多过往的经历，以及为什么想要做文书老师等等。还有对藤门的印象之类的。我们也是聊得很投契。最后就是总经理过来简单谈一谈，没什么问题就当场决定给offer，哈哈~...查看更多