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匿名用户
面试了职位:java软件工程师
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匿名用户
Java高级软件工程师
感觉没戏
首先做个自我介绍,然后他就开始问。问的问题是他们实际开发中遇到的问题。关于多线程和高并发的问题。然后又问了io流处理的问题。主要考察实际解决问题的能力。最后问了些集合和java基础问题。数据调优,程序优化的问题。前面的问题回答上来一些,深处的问题没有回答上来。后面的问题回答还好。前面的问题回答的一般。感觉没戏。
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Q:主要考察实际解决问题的能力
2 年前 发布
匿名用户
java软件工程师
确定通过
网络上找到我,网上笔试,现场面试,在第二天offer
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Q:hibernate 懒加载,界面滚动刷新
2 年前 发布
匿名用户
高级Java开发工程师
未通过
一面问的问题都很简单,没有什么难度。到二面,来的应该是总监级别的人物,刚开始问你一些职业规划以及性格方面的问题,我答得还算不错,后来话锋一转,开始问技术问题,基本上结合你的实际应用来问的,可惜自己还是能力不够,错过了这么一次机会。
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Q:1.如果你现在CPU100%了,你如何查询是哪个进程,哪个线程,哪行代码占用CPU过高? 2.通过端口号查找jvm进程怎么查? 3.对spring的源码了解了多少。 4.https在tomcat中怎么配置,https在tomcat中默认端口号是多少? 5.目前能解决同步锁阻塞效率问题的线程池 6.比如说你缓存里存了个对象,可是有一天对象对应的类里增加或者删除了一条属性,你怎么处理这个缓存中的对象?
2 年前 发布
匿名用户
java实习生
感觉靠谱
面试分为三轮,第一轮的面试官应该是工作没多久的工程师,人很open,问的都是基础题,偶尔会有一些稍微细节的点,看我答不上来,面试官会给于安慰,说这也不重要,没关系。二面应该是一个技术leader或者项目管理。问了对加班的看法,介绍前面的工作经历,介绍了解的知识,面很广,冷不丁会问一点细节,由于自己表述不清楚,所以会有点紧张,二面总体感觉表现平平,没有发挥出正常水平。三面是hr面,从问的问题和说话的语气神态看来是一个资深的hr,整个节奏都是掌控在她手上,人很nice但是气场强大,总体表现也是一般!最后有感觉会被录取,但是有不确定,静静等消息!
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
笔试5道题,java基础 加上简单的排序算法 和一个通信的问题,题很简单 ,记得有一个是yield与sleep的区别,然后是面试 简单的问了问你的项目,面试不难,但是要看他们需不需要你,当时是说进去只能2先做自然语言处理,所以没去。
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Q:你能不能接受作比较枯燥的工作,前期不怎么能学习到技术。
2 年前 发布
匿名用户
java程序员
未通过
到公司后,先做了一套面试题,没啥新鲜的,然后是面试,大约等了2小时吧,面试也没啥新鲜的,问问个人情况,家庭,在校状况
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Q:英语水平
2 年前 发布
匿名用户
Java开发工程师
确定通过
单独面试,问了很多原理性的,基础性的,线程创建方式,集合,map。
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Q:对实习生要求还是很高啊。
2 年前 发布
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