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匿名用户
面试了职位:综合柜员
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匿名用户
柜员
未通过
上午大家在等候室等着 门上有贴每个人的序号 每10个人一组去另一个等候室等着 一个人去面试 另一个人然后再抽题 然后等对方出来进去 先进行自我介绍 有9个面试官 左边4个 右边4个 对面一个 然后回答被抽到的题 回答完了面试官再问一个
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Q:光大银行如何更好创新服务
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
面试全程英文,先要求做自我介绍,然后根据cv的内容,详尽问你一些以前工作的内容,觉得最challenge的部分是啥,为什么要想做这个工作; 然后就是问你还有什么问题吗的自由提问时间。 全部面试大概45分钟。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
面试过程: 一面,2个HR,都是上了一定年纪的女性,整体感觉比较严肃,5个人一组,每个人轮流不限时的自我介绍,然后根据自我介绍抽取其中 的一两人问问题。基本上一面筛人比较少,HR表情太严肃,给人感觉不适,对公司好感度下降。接下来就是通知二面,不过二面安排得有点迟,笔试结束后的第二天就通知去二面了。二面,有两轮,第一轮是个人自我介绍,然后HR问问题,跟一面无异,而且二面设置得跟一面差不多的形式,也没有什么不一样的地方,第二轮就是档案整理,让你在少量档案整理过程中,随机抽取一个她制定的文件,举手示意,然后叫我们重新把文件弄乱,结束。招行佛山分行的HR助理还是挺有礼貌的,有耐心的安排我们进场,但是面试官给我的印象真的不好~~~面试官是结合笔试和二面,再决定要不要终面。
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Q:就问了关于我参加的一个比赛,我所负责的环节。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
它每人给发了一个小题板,上面写着姓名,学校和个性签名,据说写个有特点的个性签名会受到关注,但是其实也没有。后来每组抽一个题目,用三分钟思考,一分钟阐述,最后面试官对感兴趣的人提问,就没了,全程非常快。
2 年前 发布
匿名用户
综合柜员
未通过
笔试通过的要进行面试资格审查,然后第二天分组面试,五人一组,问了三个问题,都是抢答,我没有抢上,最后面试官问我怎么办,我说给我和另一个同学一人一半的时间
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Q:基层工作岗位条件艰苦怎么办
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
一面是群面,外包出去的,问的很基本,比如还投了哪些其他公司,为什么自己会适合做这个职位 二面分两轮,一轮多对一,问简历上的内容,还问是否知道这个职位的岗位职责,对未来的职业规划是什么;第二轮考柜面操作,比如存钱,怎么跟顾客说话,怎么操作等.
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
确定通过
面试过程:我参加的是招商银行青岛分行的初面,选择的城市是济南。当天来到面试地点换好正装,被安排在相应的教室等候。面试时一组10人,两位面试官。每个人先做自我介绍,这个自我介绍一定得好好准备吧,把自己的特长、优势展现出来。做自我介绍时眼神不能飘,要认真的看着听你说话的人,即使他们在低头看你的简历。我那一组是面试官在所有人都自我介绍完之后,挑他们感兴趣的人提问,问题不难,比如你了解招行吗?你为什么不考研?还是要提前了解一下你应聘的这个单位和岗位的。后来过了几天就接到了笔试通知,然后就去考试了~总体来讲就是要把自己打理好,然后言语谈吐要多加注意,这些功夫都是平时积累的,我表现其实一般,运气稍微好了一点吧。给接下来会去面试的人作参考~
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Q:你了解招行吗?
2 年前 发布
3
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