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匿名用户
咨询顾问
未通过感觉没戏
周三下午接到上海打来的电话面试,问了一些个人基本情况、实习时间要求等等,然后让做一个英语自我介绍,之后对面用英语问我实习时候遇到的最有挑战的事情以及如何解决的,最后就是告诉我周五去北京参加face-to-face面试,并在电话里面大致说了一下面试的形式。 周五北京面试,面咨询顾问岗位大概十个人,九点半开始,我们被分为两组。上午英语群面,每人拿到一个topic,15分钟准备,然后做presentation,然后小组其他人提问或者交流,两位面试官都是中国人,除了控制进度以为,全程无话。我们组不太活泼,但是话题都比较简单,大家通过提问也渐渐带动起了气氛。大约11点群面结束,工作人员让我们去吃午饭,下午一点回来听结果。 上午的群面我们组耍人,都让下午继续面。下午分两轮,hard skill和soft skill,soft skill发挥较好,基本上是我在带动节奏,先自我介绍,然后问一些实习过程中遇到的挑战以及如何克服,为什么选择这家公司和这个岗位,客户现场自己作为新人该怎么表现以及工作中如何调整心态,主要是从简历出发延伸问问题。hard skill被虐,主要考察编程能力,我坦诚自己编程学得不深,就问了一些Java的基础知识,最后问了我对公司产品的了解。 总结一下,英语群面要自信,主要问题出在hard skill上,希望对后来人有帮助。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
未通过感觉没戏
某一天下午5点左右,接到了SAP打过来的电话。应该算不上是个电面,就是HR姐姐问了一下个人情况,实习经历,然后要求用英文自我介绍,又用英文问了个问题(大概是你觉得你会对我们公司有什么样的贡献),最后就确定了一下可以面试的时间。之后就收到了邮件,忐忑的踏上了面试的旅程== 面试当天,HR姐姐带我们进了会议室。首先是全英文群面,我们一共12个人分为两组,分别进了两间会议室。每个人随机抽一个topic,然后每人根据这个topic做5分钟的presentation,然后是十分钟的Q/A(就是由小组里剩下的5个人提问,面试官不会提问只会在一旁观察)。因为本人英语不怎么好,尤其是口语,所以一直很紧张。topic什么内容都有,涉及范围很广,有的还比较有趣,所以一旦聊起来了也就不会很紧张了。 九点钟到的,十一点多群面就结束了,然后说会在一点左右告诉我们有没有进入下一轮面试。 最后,我们12个人刷掉了4个,剩下的下午接着面试。分为Soft skill 和hard skill。 我先面的是soft skill。和上午一样,也是两个面试官。面试官一个是严肃派,一个是和善派。soft skill 倒没什么可说的,就是说一说实习经历,给你设定很多情景,例如遇到XXX困难或问题,你会怎么做。。。 然后下面的hard skill 就被狠狠地虐了。因为我是偏向自动化方向的,所以专业不怎么对口,所以面试官觉得专业不对口,而且我的实习经历也没有什么看点(我的实习都是行政助理相关的)。所以就觉得根本没有什么可问的。我会一些C和C++,但都没做过真正的开发,而这个岗位好像对技术要求还是挺高的(之前看职位要求,还以为这个职位对技术要求一般来着。。)。最后面试官就问了问一些无关紧要的问题,最后我提问的时候,问了一下这个岗位对技术要求是什么,对方说要会java之类的。。然后我就出去了。。 之后是等结果,不过不出意外应该是被挂掉了。。 把我的血泪史写出来,供大家参考,希望还有面这个岗位的小伙伴们可以顺利通过~~...查看更多
2 年前 发布

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