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匿名用户
面试了职位:运营储备生
未通过
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匿名用户
运营管理
感觉靠谱
第一次是两位年轻的漂亮姐姐面试的,人非常好,不给人压力。问的问题主要就是自我介绍,兼职经历,自己的计划,还跟我讲了工作的具体内容和性质,问我能不能接受。之后做了性格测试题,根据自己的性格填就好,问题不多。第二次是超市部门的一位总监,也很亲切,问了我一些基本信息和最近读过的书,印象最深刻的句子。最后问了一些工作情景模拟的问题:如果你无法融入所在团队,如何和大家一起好好工作这样的问题。等了将近两周,还要面试第三轮,希望可以通过~
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2 年前 发布
匿名用户
顾客服务专员
感觉没戏
无论说什么都要举例说明。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
第一轮面试是HR面试,1对1的那种,提前去了填写了个人详细信息的表格。HR主要根据你填写的表格的信息向你提问题,之后问了关于待遇和福利的问题。印象最深刻的就是HR说加班没有加班费的。 之后第二轮是天津的经理面试,上午十点开始,第一个到的。到了之后告知经理还在开会,等到快十一点开始面试,经理基本就是根据信息和你聊天的那种感觉。
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2 年前 发布
匿名用户
营运管理
未通过
群面,关于面包销毁的问题。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
一面无领导。通过了。假如你是五星酒店主管你会对以下几个怎样排序。要掌握时间。面试官注重细节。把握逻辑。
2 年前 发布
匿名用户
运营管培生
感觉没戏
面试过程首先要进行的是笔试,笔试的内容就是十几道计算题,理解与分析,逻辑推理题,最后是心理测试题,感觉挺简单的。希望多你们大家有帮助,面试挺严格的,虽然我没有去成,但是,大家要去面试的同学们,还是要提前安排好自己的时间去面试,不然错过面试机会可惜了
2 年前 发布
2
匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
在学校面的,去的时候先从两个箱子里面抽便签,一张写着要卖的物品,一张是卖物品的地址,随机组合,然后就是二面一,两个很和蔼的女面试官,感觉还好,我抽的是在1912街区卖打火机。一面顺利通过,二面因为时间冲突没有参加。
2 年前 发布
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