面经详情
匿名用户
面试了职位:租赁经纪人
感觉靠谱
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匿名用户
地产经纪人
感觉没戏
其实真没什么难度,是人就要别看那些要求没有用,能给赚钱就行,前面就是跑跑跑收集房屋信息,不好干,上门问有没有出售或出租的意向可让人找烦了。现在链家地产是一家很好的企业了,在不同的地区薪水估计有略微的差异,但是在南京薪水还是中等的,现在南京链家地产 实行无责任底薪,底薪2000+,在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司 中排第二,所以链家地产还是一个很好的选择。
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Q:有没有做过房产销售对这方面有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
地产经纪人
确定通过
很简单,给大家介绍一下公司,介绍一下工作,培训,福利待遇,然后你有意向就可以来。首先是无领导小组讨论,每组一个题目进行讨论并推出一个代表来做最后的总结,无领导小组讨论之后是2对4的面谈,感觉主要是面试官在向我们洗脑,嗯,就是这样。
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Q:你对自己有什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
地产中介
未通过
主要招聘新萌,最好是空杯思想这样难度不大,去面试别说干过类似的工作,主要看你语感,表情不能严肃。面试官会给你施压,这种方式其实面试不出一个人的正常状态,我业绩之前租房公司能力销售第一,服务第一都没凭上,说明他们不需要有能力的人,他们需要新萌把你们培养成有能力的人,这就是他们公司文化。 面试的时候自信开朗,主要测试你们的性格。我个人觉得没意思,下周在去面试一次,没过就是他们的损失,对我来说选择也就少了一条。
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2 年前 发布
28
匿名用户
地产经纪人
未通过
面试中国人寿上海浦东分公司,第一印象:等,从填完表格到面试,等了将近1个小时,在我后面来的都走的差不多了,期间有员工过来说我的面试官有事。第二印象,乱,在我面试的时候,既然有其他部门的人直接问我的面试官是哪个部门的,一个公司既然连部门间的沟通都没做好。 所问问题:做自我介绍?为什么选择来中国人寿?未来的职业规划?
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2 年前 发布
匿名用户
地产经纪人
确定通过
两轮面试,在南京的链家面试,一轮是总经理群面,很多人,一个一个自我介绍,三分钟的时间,其中还有很多很多之前面试被刷下来的又来一次面试,中午的时候就通知结果过了,下午进行第二轮面试,还是总经理,但人少很多。
2 年前 发布
匿名用户
地产经纪人
确定通过
到了总部面试有两次,都简单的自我介绍和说说自己的优势,以及对麦田的看法,有没有人推荐啊之类的,你本真的心说,“我爱麦田,我想努力”这种很安利的话,你应该通过两轮面试。第三轮面试是和你的区总SOLO,就是回答下他的问题,比如,你自我的评价,为什么来麦田这种客套话。 面试重点还是在于你的着装和勇敢程度,不要缩头缩尾就OK了,很简单。
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2 年前 发布
匿名用户
地产经纪人
确定通过
第一次是很简单的很多人面试,问你的工作经历或者所学专业,还有你的职业规划。接着是第二轮面试,是商圈经理初步问问你的这些工作经历很简单忽略不计,然后就是跑盘4天,跑完楼盘就是区经理的面试,面试过了再去魔鬼军训七天,如果坚持下来就可以正式入职了。
2 年前 发布
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