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匿名用户
面试了职位:软件工程师
感觉靠谱
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匿名用户
软件开发工程师
未通过
总共就一面,一对一面的,面试官是相关岗位的经理,态度很好,就是简单的聊天,问了几个软件开发的基础问题,答得还行,然并卵,特别看重成绩,要相当好,英语好是加分项,会现场考一些英语阅读之类的。
2 年前 发布
匿名用户
网络推广顾问
未通过
人事那边在网上找简历发信息给很多人 网络推广顾问其实就是电话和网络销售 刚开始就是先向大家介绍公司情况,然后就分组群面,一组5个人左右。先自我介绍 然后hr会简单介绍职位工作内容和薪资情况, 之后hr会问一些简单地问题。
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Q:为什么应聘这个职位 职业规划
2 年前 发布
2
匿名用户
契约员
确定通过
问基本情况,然后做题。
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Q:很实在面试官,基本没什么刁难。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
我在腾讯面过多个职位,最终拿到offer的事工作经历非常匹配的职位。面下来感觉是如果工作经历符合jd, 会问非常多项目上的事情,要自己总结自己做过的项目,算法上不会问太难的问题,当然也有写代码;如果不太符合,就会问稍微难一些的算法题和智力题。说是难一点,其实也是在主流面试书里都提到的,稍作准备应该没有问题。
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
面试的时候就问你一些在学校里学了哪些知识啊,能不能吃苦耐劳啊,再考考你知识学得怎样,基本上就可以带你去车间看看了。
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Q:你以前为什么辞职,是什么原因辞职。
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
确定通过
首先是HR面,问一些个人信息的基本问题,再问你对市场研究的看法(如感兴趣的行业,游戏); 差不多就让你稍等,然后部门的一个项目主管进行一对一面试,在一个挺小的房间里,问简历上所有的问题包括一些细节(之前的工作实习项目经验),有问会的分析软件,还有PPT制作的技巧等等,面试官人很好比较能沟通的类型(后来知道他是经常主持访谈座谈会所以比较能聊) 聊了很久,然后让我出去等结果,感觉这公司比较缺人然后就马上发offer了,确定入职报到时间; 原本没问后来我才知道薪酬的,囧,感觉很低,不过自身并不太在意就答应了。
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Q:你觉得什么是市场研究
2 年前 发布
1
匿名用户
渠道经理
确定通过
自我介绍,对简历提出问题,再针对需要负责的产品线让我提出建设性意见等等 第二轮3个面试官,其中一个只做笔记和观察 另外两个好像是业务负责leader跟总监 问的问题比较犀利和到位,针对业务性提出的问题较多,面试过程中有一些压力 还好答得还不错,对方表示希望我进入这个岗位工作 但是因待遇问题及工作时长问题,我正在考虑 没有休息日,底薪加绩效比较低,家电行业还是蛮辛苦的,而且产品线是战略性产品,属于不容易销售的,增加了工作难度及辛苦度,然后无法匹配薪资,应该不会去上班。
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Q:1、如果现在上岗的话,你准备从哪个方面着手。 2、业务工作中,你需要公司给予你什么帮助。
2 年前 发布
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