面经详情

第一轮，根据笔试的题逐个进行了询问。一些前端的js基础和闭包等问题，还有冒泡以及二分。php的一些函数的运用。 第二轮，是缓存方面的只是，还问了写redis集群，主从备份，负载均衡，大数据，数据库的优化，引擎的选用等。 第三轮，讲一些自己在工作经历中遇到的哪些坑，还要配置高性能服务器的一些知识。还有些现在开发的环境配置，上线流程。 第四轮，说一些产品的逻辑问题，还有对自己的一个规划。 第五轮，人事一些薪资待遇啥的了。...查看更多

有笔试题，考基础的。 个人觉得技术的笔试题无非就看个思路和流程，但是面试官貌似想看到的是像待上线的代码一般，一个notice都不能报的代码，不停的关注和追问代码细节，举个例子，有个sql 是 select a,b from table 后面省略，我少了个b，写为了select a from table,面试官纠结这个了5分钟以上，不停追问，希望引导我注意到少写了个b，他心里应该是在想这关系到面试者的审题和细心程度，但我觉得这样想挺***的，平时大家都是机器写代码，一年到头几乎在纸上不写几个字，不关乎细心多少事，而且平时自己写完的代码会自己先运行测试一遍，至于审题，面试官大哥您一定是学霸吧？喜欢玩高考那一套？ 除了笔试，口头上问了些问题，也是类似的咬住几个点打破沙锅誓死问到底，比如一些内置函数的参数怎么传之类的，php那么多函数，那么多参数，您是希望找一个全都能背住的人？咬死几个点真能面出一个人的水平么？ 再后来问的我干脆都直接说不知道和不会了。 以上，真实经历客观评价。 总结，真是一次互相浪费时间的面试。...查看更多

这家公司是做游戏开发的，网游的那种，比如类似《仙剑》的游戏。以前没接触过游戏开发这方面，所有面试的时候很忐忑。做完了自我介绍，然后面试官就问我一些自己的做的项目。我说我写了个个人博客（授权认证、密码重置、新闻发布和评论、文件管理等），开发了一个公司的内网（公告新闻相册、权限控制、广告插件等等），还对linux命令比较熟悉。说完后，面试官直接问你知道哪些设计模式？ 听到这个问题时，我还是比较镇定的，就把我知道的设计模式说了下。但他又问我这些设计模式的原理是什么？ 我说我不知道！然后他又问我些其他的问题，结尾的时候，他说：你做的这些都是很基础的东西，那今天就先这样吧！还在找工作中。...查看更多

先和人事聊了一会儿，介绍了一下公司的情况，然后和技术副总监聊了好长时间，我是一个刚刚毕业工作过几个月的应届毕业生，没有问我太多的技术问题，聊了很多互联网和公司产品的一些概况以及未来的一些发展趋势，自己收益颇多，公司环境、待遇、制度真的不错，好像是只需要一个人，真心希望能够加入这样的团队。...查看更多

来北京的第一面，表现非常差的一次面试经历。在拉钩上得到的面试机会，按照约定的时间到了面试地点，我简单观察了一下工作环境，就是简单的开放式办公区，略拥挤。面试官把我带到了一个会议室，边看简历边让我做自我介绍，然后按照我简历上的项目经历和工作经历初略地询问了一下。 之后，针对我在简历上写的技术清单，逐个发出提问，问题包括：php基础，php框架，mysql，redis，缓存，集群，服务化，kafka，es等等，问的挺杂的，但是不算很深，没有问到算法和数据结构。不过自己好久没面试了，很多东西没有说上来，然后也没有通过面试，挺可惜的。教训就是，在开始换工作的时候，面试可以先拿几个小公司练练手，再去面自己心仪的公司，准备更充分一点。 ...查看更多

学酷面试PHP开发工程师没有笔试，直接和PHP开发总监面谈，总监会问一些PHP基础知识以判定你的基础如何，再和你聊一聊其它方面的东西，有日常，有技术，技术上不会问一些特别生涩的问题，都是基础的或以上的。PHP总监看重技术，更看重面试人员是否有可塑性，工作是否积极，脑子是否灵活。总的来说，面试难度不是很大。...查看更多