面经详情
匿名用户
面试了职位:销售顾问
感觉靠谱
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匿名用户
销售顾问
确定通过
写字楼、双休、底薪、提成、只要你想知道,面试官都会告诉你,面试流程基本都是自我介绍啊,然后问问题什么的,但是个人更喜欢把面试当成一种聊天来对待,毕竟是双向选择,我们不用卑躬屈膝,畏畏缩缩的,当自己放开了面试后可以发现很多问题,比如加班,比如业绩核算,比如各项福利等等。整个过程还是非常愉快的,我想应该是通过了,但是因为自己还处于观望状态,所以希望再看几家公司再做决定。
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2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
未通过
先填表,根据表的内容提一些问题,都很简单,会问你认为自己能胜任这份工作的优点在哪,你的缺点是什么,遇到特殊情况你会怎么解决
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Q:能胜任这份工作的优点是什么
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
面试分为两轮,第一轮是去总部面试的,由人事部的面试,先填一份简历,然后会有HR来面试你,就是问一些很简单的问题,比如你住哪儿,为什么选择这一行一类的。复试是去门市专卖店,由经理面试的,感觉还可以。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
未通过
面试一共三次 周期太长 2-3个星期 面完第一次hr 部门经理 还有一个什么职位不清楚 说挺好的 问意向 第二次面试总监也是说通过了 又问什么时候给结果 然后又让面vp 问hr说总监过了就没问题 又耽误3天等面vp 聊完之后说等结果 然后又隔2天没通知你 就没过 但是作为面试了3次 隔这么久之前一直给出通过了 最后又说不匹配 问原因 不回复你了 还让在看准上写好评 整个周期浪费3周时间 不知道是不是我的效率不高 还让我介绍之前的同事来 这样不靠谱的公司 慎选
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2 年前 发布
12
匿名用户
销售顾问
未通过
在校招招聘会看到的,招聘的岗位上营销管培生。面试前人事很仔细,提前一周多就打电话过来确认当天是否有时间参加面试,面试的前一两天也打电话过来确认。 到公司面试的时候,是按照到公司的先后顺序坐下来,先是一个多小时的企业宣讲会,对于企业的文化还有现状,以及前景做了详细的介绍还邀请了不同的业务线上面的老大做经验分享。 第一轮面试是无领导小组讨论,评委是之前的几个老大,30多个人淘汰了5个。 然后第二轮面试就是及各业务线的老大,分别对自己在第一轮无领导小组套路表现比较中意的人面试,先是自我介绍,然后会问上一份工作的内容和收获以及为什么辞职,对自己以后的职业规划,为什么想要来58,家庭情况等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么想要来58集团?
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
感觉没戏
过去面试 所谓的校长过来面试 和其他各位一样的流程 估计是统一培训的 上来先为难你一下 说过我没从事过相关工作了还一个劲问这个行业的问题 然后就听他说吧 说完开始画大饼 什么211 985的应届毕业生当老师面试通过率只有百分之四左右 不推荐 说实话你公司愿景和发展框架你怎么打算是你的事 画饼画的当人傻子吧
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售顾问
确定通过
瑞丰是团队面试,每人三分钟自我介绍,完毕。然后进行一个辩论,辩论要主动发言,但别乱说瑞丰给的面试时间很短,可能在简短的表达中他们打分,不会让你表达太多,后面就基本上他们问什么你答什么,不会给太多表达空间。
包含1个问题,1个回答
Q:有个辩论赛,辩论赛决定了你的去留,加油吧。
2 年前 发布
3
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