面经详情
匿名用户
面试了职位:采购员
感觉靠谱
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匿名用户
采购员
感觉靠谱
笔试 考了行测题 公司的排名 销售额 主要业务 房地产业态 房地产开发流程 后面是专业题 不计分。 群面 总共45分钟 没有自我介绍 直接开始 结束后 面试官会让每个人表达一下自己的感受。 3v1 结构化面试 没有特别专业的题目 根据简历跟岗位提问。 1v1 会根据简历跟岗位提问 问得比较细 有的岗位有专业题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得采购岗需要具备的素质。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
去的时候,先到前台,给你做一套题。然后开始面试,先是hr会来问一些简单的问题,比如工作时间,离职原因等。 后面会有部门负责人来面试,详细介绍工作内容和部门具体情况。最后面试结束就是等通知。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购员
感觉靠谱
1轮:面试官要求先自我介绍 包括出生 薪资 什么时候能上岗 2轮:根据性格及1轮面试 给你分配合适的岗位 问你有没有意向。
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Q:时常加班你能接受吗
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
一面是同时两组进行无领导讨论,每组6个人,话题也不一样。我当时所在小组的话题是应不应该向全社会曝光酒驾者,感觉当时自己表现得太强势与小组没有很好地配合,其实时间还有很多,不需要着急。但是后来听说过了群面的都是应聘制造岗和研发岗的,所以也就释怀了。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
报到後带入一间等待室,让你看企业介绍影片,大概30分後带入面试室,HR会问刚刚有没有看介绍影片,所以别在等候期间滑手机或不耐烦询问柜檯还要等多久,带入面试室,做30分钟性向测验后开始面试,HR提问很详细,从工作内容,兴趣,以前有没有甚么贡献,最近财经新闻消息,各国汇率以及产品分析方面都问.....一不留神就出局了,听说要面试好几轮,当天也去面试的另一个应徵者已经去面试4次了,如果真的想进去这家公司,不嫌麻烦要跑3,4次的再考虑应试.
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
投递简历后,HR打电话沟通,确定可以面试后,发了邮件通知面试所需要带的资料和时间地点已经注意事项等。面试时三个面试官同时问,不过没有问太多技术问题,大概问了下采购流程等,但是必须要211和985的才有面试资格。当天知道面试结果,第二天直接体检。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购员
确定通过
先是网投简历,然后进行笔试,笔试就是行测题+一些公司信息什么的,提前准备就行;然后是一面,简单自我介绍(日语或英语),面试官会问几个简单问题,别结巴就行;二面是岛天津公司面,部门领导会亲自来,也是考察口语及个人能力。
包含1个问题,1个回答
Q:说一件通过自己努力成功的 事情。
2 年前 发布
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