面经详情

面试总共分3轮，第一轮人事主管面试，要自我介绍和5分钟即兴演讲（会有5分钟给你准备，我是第一个演讲，题目叫人生没有彩排，没有涉及专业的题目）。 第二轮由总经理面试，问你一些基本情况，还有就是你性格 能力 方面的问题，这应该算是你对自己的认知，由于我的简历上在兴趣一栏写了我喜欢动漫并已持续关注了12年，所以他问了我一些有关动漫产业的看法，我觉得这一轮不要紧张，诚恳一点（不要装，毕竟你在他们眼里都是小学生，一眼就看透），如果他们对你有兴趣会在3个工作日中跟你联系确定第三面，基本上这时候你已经被录取了。 第三面就是跟你介绍他们公司还有你的职位要求，未来发展 ，薪资，时间等问题，你有什么问题可以提出来，达成双方的统一。我最终还是没有去这个公司，因为这跟我未来的人生规划有所冲突。有所的必有损失嘛。 ...查看更多

去到首先要填一份简历表，填完表之后人事会根据你填表的内容做出提问，问了工作经历，工作内容，在工作里面学到了什么，为什么跳槽，家庭情况等等，重点问了结婚的情况。二次面试的时候人事提问你认为你有什么优点能让我们录取你，然后就你的优点现场做一个示范，基本就这样了，人事很温和，感觉像在聊天一样。...查看更多

曾去可口可乐面试销售一职，当时是群面，自认为自己比较有思想，所以直接裸面，然后面试官问了一个问题，当你在案场做售卖的时候，你该怎么去做？ 当时我的回答是，多给客户介绍可口可乐的文化，提高客户认知度，然后成交，结果面试失败，有一个人的回答的是，想尽一切办法提高销售额，想尽一切办法把产品卖出去，结果他被录取了，谈其他的都没有被录取，可见，这种岗位公司想要的很简单，就是销售额，就是卖出产品卖出业绩，而不冠冕堂皇的其他东西。...查看更多