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匿名用户
面试了职位:Java开发实习生
确定通过
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匿名用户
高级研发工程师
确定通过
是在招聘会上碰到的,当时跟我聊的就是我的上司,当时不知道他就是这家单位的,他只是简单的跟我聊我做过什么实验,会什么技术,了解哪方面实验和项目经验这些。后来就找我下一轮面试,见了当时的研发总监,是一位很好的博士,非常和蔼,也没有架子,聊了一下就去上班了。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
网上写简历,做一道很简单的java编程题,然后技术官面试,会问关于你问什么这么写,你的思路,然后自我介绍,项目经验,平时怎么设计的,怎么调优,还有一些框架问题啊,最后等通知,人事会第二天过来通知你。
包含1个问题,1个回答
Q:23种设计模式,spring框架。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
首先是技术面试,过程就说了一下我之前做过的项目,使用哪些技术有什么大的收获是可以交流的,面试官技术牛牛的,老员工一枚,实现到现在一直在这个公司,跟他交流没有什么特别大的压力,工作中间应该更加不错,推荐哪些想要长期发展的朋友加入。
2 年前 发布
匿名用户
Java开发工程师
确定通过
先给两张A4纸的题自己答,答完主管看差不多就开始跟人事一起面试。面试过程主要聊聊之前的经历,基本没问技术问题,毕竟都已经答卷了。然后唠的比较开心,出门没多久就接到通过的电话了。
2 年前 发布
匿名用户
Java开发工程师
确定通过
两面,第一面聊项目 用的技术是什么 工资要求多少 多久入职,第二面笔试 全是java基础 然后又讨论了工资
2 年前 发布
1
匿名用户
Java开发工程师
感觉靠谱
问的问题:java的23种设计模式,线程的高并发,数组和链表不同 什么场景 怎么实现 如何建立tcp协议栈 写代码 双端队列 插入与删除 bellmanford算法和dijstra不同 如果出现环路负权值怎么处理
2 年前 发布
匿名用户
Java高级软件工程师
感觉靠谱
总共三轮面试,hr,技术经理,技术总监(感觉是)。 hr就问了些简单的情况以及换工作的原因。 技术经理比较腼腆,关于项目的事稍微问了一下,随便聊了聊就可以了。 最后技术总监聊了下,还当面指导了一些技术问题,挺好也挺健谈的。关于技术问题没多聊,说技术经理已经面过,就不多过问了,最后谈薪资的时候可能略有分歧。如果对工资期望很高的话建议就别去了。 整体上面试还行,公司整体看上去非常忙碌。
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2 年前 发布
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郑州方向盘科技有限公司面试经验
郑州方向盘科技有限公司面试经验:名义招聘,实际培训收钱而已。