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匿名用户
面试了职位:日语翻译
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匿名用户
日语编辑助理
确定通过
让翻译了一张漫画的稿纸。不难。然后见了两个面试官,问的问题都很基础啊,对这个公司的了解,喜欢的动漫作品,平时有接触过什么大众媒体平台。两个姐姐都很好,公司氛围也不错,有个男孩子在那里讨论生化危机ww实习期间工资虽然不太高,不过我真心喜欢日语编辑助理这个工作……想着多少工资都没关系。被录了,但是我要回去准备研究生复试考试就没去了,说实话现在考试完了还想去,但是我这样中途拒绝他们了,感觉再一次去有点不可能QAQ 还想再找找有没有日语编辑的工作!
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2 年前 发布
匿名用户
日语资料研究院
确定通过
一共面了两次。 第一次是HR面,全程粤语夹英文单词,语速又快。听得真的很累。问的问题基本都是针对简历上的,没有什么难度,但是会考验到你的反应灵敏度。面完后还去做了一个笔试,搜索日文资料的。 二面是部门上司面,三对一。大家都挺好的,但是面了40分钟,被轮番轰炸。 面完出来口都干了。 二面最搞笑的一点,面试官让我做一段简短的日语自我介绍,不要事先准备好的。我说我已经准备过了,要说的话总会不自觉地想要背诵事先准备的。 话说哪里会有人去面试不事先做好自我介绍的准备的【无语】
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2 年前 发布
1
匿名用户
日语翻译
感觉没戏
先笔试后面试,笔试耗时时间很长,倒没有规定时限。笔试先填一张表格,就是简历上信息的简化版,工作经验那栏里的工资可以选择不填,毕竟算隐私嘛,不过面试的时候还是会问的。 接着是一张两面都是数字的,按着要求找出相应数字,没明白是考察啥,可能考细心?反正我在人事小姐姐的注视下飞快做完了。然后一篇专利翻译,很专业的东西,挺难的。一篇根据英语写日语信函,英语很简单,都能看懂,主要考信函的写法吧。一篇新闻类的翻译,这个简单。 面试是两位老板(应该是)面的,就是根据前面填的表格聊,没啥可说的。介绍了公司,然后招聘职位的工作内容,不过招的是翻译,还要兼顾专利流程的活儿,这点儿让人犹豫。介绍了公司的福利,工资体系啥的。 实习生是固定工资,需要实习三个月,然后三个月过后能力不过关的还是固定工资制。过了关的是底薪(6000)+提成(千字100),听起来不错,六险一金,节假日福利啥的都有。
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Q:从小到大坚持最久的一件事是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
日语翻译
确定通过
一面的时候去外高桥的医院跟总裁用日语聊了一些个人的基本情况和履历等,聊的还可以,岗位是与日本医院和上海这边的医院,公司之间的联络等工作内容。人事就通知了二面核薪。 当天约定的时间到达了核对薪资的地方(静安寺),人事又临时通知财务总监有事改时间。我当时已经到了。一位年龄比较大的女性(目测有65岁以上)接待的我,并没有告知我任何薪资待遇,直接说我的学历太高,要求也高,跟他们职位和需要不太符合。说他们公司比较小,希望我另谋高就。没有任何商量薪资待遇的意思。直接说不需要我这样的。 如果说,他们觉得我的要求不合理或者不合适,可以直接电话通知或者说不联系我都可以。这样让我浪费时间去做无意义的二面未免太不尊重人了。他们外高桥的医院和静安寺的会计公司感觉就是完全不交流的。说是集团管理,但是两个部门感觉都没有互相交流和沟通,我在外高桥填写了很详细的简历和资料。去了静安寺还要填写一遍简历资料。
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Q:问了在日本工作和学习的经历。
2 年前 发布
匿名用户
日语翻译
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面试分两轮,第一轮应该是主管面试,聊了聊之前工作经历以及对他们公司的了解,然后翻译一个小视频。第二轮应该是和老板面谈,直接说能给最多的薪资是多少,然后问看你有多少诚意想进公司。和之前聊的都是差不多的内容。感觉这家公司想法是很好的,但是面试本来就是双向选择,如果一味强调自己最多能给多少工资,这会让面试者很尴尬。当场问我如果觉着工资可以就让人事来聊,想着回去考虑一下。 过了两天再给人事打电话询问福利待遇,回答很随便,说考虑好现在就可以发offer,想着再考虑下,能不能过几天答复,对方说都可以,什么时候考虑好联系她就好了。后来再联系就黄了。感觉对方不太尊重人,也可能是自己面试没发挥好把自己姿态放低的缘故吧。总的来说,公司不错,很有前景,工资较低。大概适合应届毕业生的工资水平吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
日语翻译
确定通过
先笔试,印象中日语的是一篇中翻日,一篇日翻中,不能带词典,纯手写。内容都是关于华为产品和公司经营方面的,难度不大,一个小时。 交卷后稍等片刻,小语种各专业的就被叫去单面,是翻译中心的leader。人比较和蔼,因为是技术翻译招聘实习生,主要是自我介绍,翻译相关经验,实习经历等。但是!目前华为翻译中心并没有小语种的职位,都是外包给翻译公司的,所以第二天收到了翻译公司的电话说通过了。
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2 年前 发布
8
透明水瓶
日语翻译
感觉没戏
硬件设施:公司特别小,没有前台,没有茶水间,没有食堂,厕所在楼层里面跟其他写字间共用。有一台特别小的旧冰箱和一台微波炉,有一间10多平的会议室。气氛压抑,每个人之间没有隔断,大通铺开放式的工作区域。算是开眼界了吧,硬件设施都如此节省的小公司,员工福利上也相应的会算的比较精明吧。。奇葩的点:1.公司有仁名字,推开公司大门,墙上写的是鼎峰、智乐聘,招聘软件上还有一个名字是汇智和。(应该是皮包公司吧)2.从初面到第二面拖了我两个星期(初面以后留了作业,对我的面试以及作业表示非常肯定,但是!!一直在拖我的二面)3.很惊讶,二面居然是公司创始人李姓的老板面试我。面试以后又让我等一个星期??再傻的人应该都明白什么意思了吧????幸亏半个月等待的期间我拿了别的公司的offer。公司的从老板到主管的为人处事:主管对我的作业以及面试表示十分肯定,并且多次与我在微信闲聊,但是改了三次的二面时间,在让我等待了两个多星期后迎来二面,面试十分奇葩,李姓老板蔑视你的学历和证书,不给面试者讲话的机会,言语中看出看不上年轻人,希望用少工资找熟手。大家看情况来决定是否来吧,以上全部属实,如不属实一辈子996,希望有所帮助。本来写了一份面经在智联上,但是非常奇怪的是审核没通过,个人觉得还是看准比较官方,希望给大家避坑渣公司。(言语不当还请见谅)。
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2 年前 发布
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上海骏河日用品有限公司面试经验:面试官中文很特别好。