面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺
未通过
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匿名用户
工艺工程师-实习生
确定通过
暑期实习去柳州路总部面的,每人大概半小时,有的面的很快十分钟估计挂掉了。先是英语自我介绍,然后英语讨论公司的业务。接着就你申请的职位聊一聊,主要是对职位的理解,为什么想做这个职位等等。其他的问题没怎么问。总之很愉快的经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺开发工程师
未通过
多对多面试,一次一位面试者。 首先1分钟自我介绍,然后根据简历里的内容进行提问。主要会涉及研究项目,有没有文章,有没有奖学金,有什么优势等等,不会涉及专业知识。 一个人面试时间5-15不等,时间越长越有可能。 不过最重的是 你的学校,你的专业,你所获得殊荣。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
未通过
面试过程: 在西安一酒店面试。首先填一表格,然后是视频面试,主要问一些基本问题。自我介绍,为什么选择他们单位等等。
包含1个问题,1个回答
Q:问研究生期间的项目经理。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
笔试之后有一个1V2的面试,问的问题不难应该会有一般人能过通过。之后就是二面,听说二面不会刷人,但是我就是二面被刷。小组讨论,后面HR在旁边打分之类的,两个小组进行辩论。结束之后,讲解薪资,说是晚上通知录取结果,第二天过去签约。反正我是二面被莫名其妙被刷,表现也还可以,收到OFFER的都是211本科,硕士好像录取不多。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
四个人一组,两个面试官,一个技术面,一个非技术面,就一轮,碰到面试官懂的,就问的多,碰到不懂的就问的少。问就问一些简历上的东西,感觉他比较喜欢那些比较活跃,各方面工作、学习、活动、研究、生活比较丰富的人,问到要能说的出来。
2 年前 发布
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过
网上投递简历,HR电话通知面试。部门经理和下属的主管进行面试,主要问了一些学校专业问题,能否应用到现在的生产指导中。整个过程很轻松,没有太刁钻的问题,主要因为我是应届生的原因吧。聊聊一下后续需要负责的工作,学习中要准备的知识储备等。
包含1个问题,1个回答
Q:能否顶住压力成为技术领域的KEY MAN 。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
从一面开始到后来二面再到三面(三面是身体状况面试),属于无心插柳,但是一面自我感觉良好,就是面试官问我我的职业规划,我说3-5年做到项目经理,他就笑了(我的内心比较焦灼);二面问我对格力手机发看法,我当时大胆否定,不看好格力手机,并且讲了一些观点,二面是当场通知我参加3面的,到了三面就没有什么问题了。
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包含1个问题,1个回答
Q:一面就是一些基本信息,二面问题问我对格力手机看法。
2 年前 发布
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