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匿名用户
面试了职位:管理咨询实习生
未通过
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匿名用户
企业管理咨询
感觉靠谱
HR面,经理面,合伙人面 共三轮。HR面就是看 为人处世有没有大问题,基本上正常人都过了。经理面比较偏向于技术类的问题,和投的条线相关,合伙人面就已经比较简单了,因为在经理面的时候就已经考察过技术了。基本上是看合不合眼缘和个人素质问题了,不犯大错的话一般不会刷掉。
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2 年前 发布
匿名用户
企业管理咨询
未通过
第一轮会有一个咨询的计算案例,不是很难。然后会和项目经理面试,问了很多简历里的内容,包括之前做的一些咨询项目。问的很细吧。 接下来和合伙人和总裁分别面试。聊的基本是职业的规划,性格特点,包括行业的见解方面。感觉面试的要求还是挺高的。
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Q:你的未来职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
企业管理咨询师
确定通过
每组十个人,进去之后面试官说:5分钟看材料,之后每人一分钟陈述,然后15分钟自由讨论,最后选一个代表做3分钟陈述。说完这些话他就不管了,看材料的时候时间都超了他也没管,还是我们自己说时间到了。讨论的过程也是这样,面试官根本不管时间,小组成员自己控制,我在里面是属于打辅助的角色,最终讨论时间还是超了一点。最后找个人陈述3分钟,面试就结束了。第一次见这样不管不问的面试官,还好晚上回去就收到二面通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
企业管理咨询
确定通过
總共兩輪,一輪先和項目經理面試,behavior 30分鐘,case 30分鐘,第二輪和parner面試,一樣behavior 30分鐘,case 30分鐘。behavior著重在之前的實習經歷,與自身的人格特質,主管主要想考察你是否能在壓力下良好應對客戶。
2 年前 发布
3
匿名用户
企业管理咨询
未通过
首先我拿到PASS卡了,然鹅并没有任何卵用。然后所有岗位混在一起无领导小组讨论,没有任何专业问题,然后结束了,然后就没有通知,然后就从侧面了解到他们已经面试结束了。我只知道我很多同学本硕双985(国内top10高校,简历筛选都没过)不知道他们选人标准是什么。面试很水,很水也被淘汰了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
德勤club
感觉靠谱
先是每个人作自我介绍,没有限制时间;然后就进入案例分析,我们这次的案例是一个石油供应商,希望提高利润。先给十五分钟进行案例阅读,然后是20分钟的小组讨论,最后做一个10分钟的展示,需要说明分析的框架,解决问题的方法以及高科技技术如何运用到问题的解决中。群面结束后,就是一对一的经理单面,面试官人都挺nice的,主要就简历提一些相关问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理咨询顾问
感觉靠谱
面试过程: MBA校招Hay Group到学校来面试。因为面的同学比较多,所以HR和每个人交流时尽量争取简洁和高效。过程中问题比较常规,如之前的工作经历中遇到的挑战、收获和心得,职业规划和为什么选择咨询之类的问题。总体感觉面试难度不大,更看重过去的经历和个人对该职业的commitment。马上要笔试,希望笔试顺利!
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2 年前 发布
1
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西蒙顾和
西蒙顾和面试经验
西蒙顾和面试经验:自我介绍,项目经历,case比较难是pricing方面的。