面经详情

先在中软那边面，先安排一个人问技术，技术过了做心理测试（正常作答就行，主要是看有没有抑郁症之类的），然后安排一个人问其他各种问题，离职原因和职业规划什么的，都通过之后会安排到华为南研所面试，派个年轻人问点基础的东西，map、list、set、equals，还有异常，再问一条简单sql，就完事了，js都没问（不同项目可能不一样）。当天出结果。...查看更多

一面：小哥人很好，虽然我很菜好多答不上来，但还是很温柔引导我主要还是问实习和项目，重点会放在redis、kafka和mysql上，可以多准备下，基本没问我八股（也可能是我记不清了）二面：面试官态度很敷衍，哎问了下了解kafka的架构啥的不再就聊了会实习和项目还有竞赛（这面经好像没啥好写的？）反正时间很短，很多天没消息啦，应该是挂了...查看更多

HR通知我面试主要分为两轮，第一轮电话面试；第二轮现场面试；都是技术面。HR会先提前与你沟通一些公司的信息，如果有继续合作的意愿会告诉你接下来给你安排电话面试。我作为应届毕业生面试，面试内容基本涉及了简历上的大部分信息。会首先询问你的做过的项目内容，对项目业务和结构的认识，然后会考察一些java基础，比如多线程，JVM，分布式等等。也会考察一些框架知识，比如我写了我熟悉ssm,和微服务，他就会对其中的一些基本内容进行考察。 虽然我感觉我基本只回答上了一半左右，但是最终结果还是告诉我通过了第一轮面试，感觉可能要求也不是特别高。本来我是给出的8k的薪资，他们说就不用第二轮面试了。但是后来改成了10k，就说这种等级他们无法决定，需要再到华为那边再参加一轮面试。 ...查看更多

首先一面，比较一般没什么难度，主要是外包你懂的!不过我是从成都回来的，对南京这边不熟悉，南京外包是真的多!二面去华为基地面试，面试官很和蔼，先让我介绍介绍框架，首先框架部分:是将你的项目框架图画出来介绍框架,zooKpeer,dubbox,Redis，mQ介绍，分别用在什么地方，有什么优缺点，怎么优化你的部署，dubbox怎么部署，你的整个架构有什么不足之处， 你可以怎么替换你的里面的中间件，为什么要这么做讲一讲原因，框架部分差不多就这些Java基础部分:垃圾回收机制讲讲你的理解，青年区用的是什么方法，老年区用的什么方法要是内存溢出来会提示什么，你怎么定位什么地方溢出来说一说线程这些东西，线程池为什么要有线程池，你说说你的理解锁机制有哪几种，我回到我给你一个方法用serializy锁和一个类用serializy有什么差别，还有好多我有点记不得了，框架问题springMVC执行流程，spring执行流程我给你一个单例模式的bean，在多线程下会出现什么问题。 还有三四个小细节问题，忘了你感觉框架有什么问题，有什么不好之处，又问了一大堆，还有就是知不知道路由原理!mybatis你知道怎么分片吗，你们数据量那么大，通过什么去查询，问了一堆，不过我数据库好多东西都没看，这一块回答的极其不好，有的名称都没听过可能是华为内部的名称吧!然后问你对加班看法，你住什么地方，你对华为有什么看法，又唠了一会，前前后后差不多两小时，反正就是问到你不会为止，说实在的我都以为我是来面本部的，而且最后让我优化我的整个架构!还有好多比较难的没太记得，反正就是不会。 ps:我是一个工作没到三年的菜逼! ...查看更多