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匿名用户
面试了职位:产品支持
感觉没戏
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匿名用户
应用工程师
感觉靠谱
面试的是广州分公司的应用工程师(售前售后个工程师),两轮面试,第一轮面试是广州分公司的人事经理和工程师一起面,看重口语和综合能力(有一个简单的专业题笔试),第二轮面试,远程面试,一对四,一个人事总监,三个技术部部长(两个日本人,一个中国人)。和日本人要用英文交谈,主要关注你的性格,口语,校内外的经历,职业规划,最重视是你和这个岗位所需的能力的匹配度。今天刚面完,等通知中。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实验室助理
未通过
网投之后HR先进行了电话沟通,咨询能不能做更有挑战性市场岗位,等2天后重新通知了面试时间。 面试还是比较轻松,HR简单的问了几个之前的工作,为什么投递这个岗位之类的常规问题;然后又和主管一对一面谈。但是岗位薪资各方面都不太符合我的预期。
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Q:你觉得你应聘XX岗位的优势是。
2 年前 发布
5
匿名用户
技术岗位
确定通过
面试过程: 问了关于简历上的一些东西,还有英语,优缺点,组织过什么活动 ,总之面试官很和蔼,但是感觉对公司有点失落,待遇不算太好。
包含1个问题,1个回答
Q:英语不好,还有什么环境下工作最适合和你。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部(本科)
感觉靠谱
首先Hr介绍公司,然后带领参观店铺,然后性格测试,最后是群面,问了五个问题,轮流回答。回答完之后会让等通知,还有一轮复试,是四对一单独面试,详谈,介绍待遇等方面问题。
2 年前 发布
匿名用户
保密
未通过
HR有点随便吧,工作背景不相干的投也要去面试。部门领导不生气? 投简历然后直接约面试了,印象深刻,前台有个小美女,美女。在前台等,美女给水喝。部门主管直接面试,表情严肃,我承认我被吓到然后紧张。问的问题是,什么面我们公司,觉得自己为什么可以胜任。未来的职业规划是什么,要多少工资。然后就问还有什么想问的,然后介绍了下那个岗位的大致操作内容。 然后就叫我走了,然后等通知。然后一周后没有通知。 工作环境一般,跟单类待遇低,可能第一次遇到,领导要用稿纸还要跟前台申请!!!有钱任性,相信员工的公司都堆在那里随便拿吧
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2 年前 发布
1
匿名用户
教育咨询师
未通过
首先到达巨人总部,先给你表格填表,然后在一个vip教室等待面试官,面试时面试官要求先介绍自己,然后进行提问,就简历上的问题,还会涉及以后你的工作定向等。
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Q:面试官询问3年后的工作定向。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
问了一些基本的问题,数据结构,c之类的,不过他们感兴趣的是java,不会Java就很吃亏,对项目基本不怎么关心吧,可能是因为也不对口。
包含1个问题,1个回答
Q:记得的问题有一个:如何验证二叉树b是不是二叉树a的子树。
2 年前 发布
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