首先先说下面试的流程,总共分四轮:1小组面。2网上测评。3项目经理面。4老总面。
1小组面就不多说了,就是常规的无领导小组面试,只是刷人比较多的一个环节。
2网上测评,通过第一轮的话,会发到你邮箱一份测评,就是性格测试,没有难度。
3项目经理面,应该说是半结构化,有一些固定的问题,首先是你简历上的一些东西,主要看拟简历是不是编的,然后可能会问到你对职位的理解,这时候就能看出实习的优势了,实习过的人明显回答的非常具体明了,还有一些常规问题,比如说最大的挫折之类,在这想说一点想法,其实这些问题的答案不是最重要的,领导们想了解的是你两方面的能力,一是表达能力,所以提前有些准备,别紧张,别磕磕绊绊的,二是通过这些问题你有没有成长,有没有思考,所以回答是不要问一答一,还是有有一些延伸比较好。
4如果上面都通过了,那最后的领导见面就很随意了,基本上是问一些你的基本情况,家里兄弟几个,对以后工作的看法之类的。刷人比例很小了。
最后祝好,希望可以帮到大家。...查看更多