面经详情

先了解你的过去，然后贬低你的未来，最后推销他的课程。18000一共，怎么怎么好，就是为了卖课程，每天找很多人去面试，今天有不少于30人面试，我不信，他能都用，好多竟然是经管、金融、等专业的，去了肯定是推销课程，不可能是用人的。人力自己说在他们那学习后推荐的公司都要求3年工作经验，，就3个月就能改变专业？扯淡。人力是一点不懂软件的，专业卖课，面试就人力，没有软件行业的人，她自己也不懂。试探性问了她几个问题，她就呵呵了，根本答不出来她，哎，卖课呀。...查看更多

面试过程： 一面是在广州大学双选会上，只是大概聊了一下公司，并进行自我介绍，过了一天就叫去参加公司的第一次培训，讲的是心灵鸡汤略带一点职业规划，没有涉及公司如何运行，产品，薪酬制度等。感觉不是很靠谱。最后播放了一下员工活动视频，low到爆，瞬间对公司无感。自己宣称公司很有实力，年薪百万的人很多，但感觉得出来公司并不不太好。 ps：看公司招的人就知道，对专业，学历，年龄，没有太大要求。对于一家定义为第三方理财咨询服务机构来讲是很不靠谱的。...查看更多

在大学生就业中心那里面的，一个年轻男人和一个三十多岁的男人，年长一点的从头到尾翻一堆简历，阴着脸不说话。年轻的男人负责提问，旁边会放一个手机在那里计时。一开始就是一个一分钟的自我介绍，然后会围绕简历稍微提问几个问题，比如你的实习经历里哪一个是让你感觉收获最大的。总之就是平常聊天一样的，感觉都是一些很水的问题，没什么难度，但是给人的感觉不好，就是那种很压抑然后又不把你当回事根本没有想好好招人的感觉...查看更多